為營銷專家寫一封參考信
當員工受到雇主的重視和珍視時，您所寫的參考信應該將這種情緒傳達給潛在的新雇主。 如果員工仍然在組織中，希望你已經向他們傳達了他們的價值。
員工尋找新工作的原因有很多 。 你的員工並沒有完全控制他可能離職的一些原因。 過去，公司已經失去了重返畢業學校的員工，結婚並搬到了配偶的家鄉，因為配偶有了新的博士學位。 在另一個州工作了一個新的工作，並且更接近他的病態，老化的父母。 這些是像你這樣的雇主無法控制員工離職的原因。
如果這些人成功為貴公司工作，他們應該得到任何幫助，以便他們能夠在他們的新地點找到工作。 事實上，你可以做的任何事情，以幫助你的有價值的員工找到他們的下一個偉大的機會是表示對他們的善意和標誌你是一個選擇的雇主 。 在這個迅速傳播社交媒體信息的日子裡，您可以依靠您的善意 - 或缺乏 - 成為一個話題。
在其他情況下，優秀的員工會讓您的公司留下您目前無法提供的機會。 他們將薪酬增加10-20％，擔任管理角色，學習新的編程語言，使行業多樣化，以及更多更好的理由。
（在這些情況下，您需要了解員工開始尋找什麼，特別是如果他或她從來沒有告訴過您他們需要什麼或者您沒有收到什麼。）
了解更多關於提供參考和推薦信的信息 。 請注意這些關於響應參考檢查請求的一般建議。
樣本參考信函
當您要編寫自己的參考字母時，請使用此示例參考字母作為參考和格式。
日期
喬納森梅傑先生
Meijer食品雜貨店
12876親善路。
大急流城，MI 49765
親愛的喬納森梅傑爾：
麗貝卡雅各布森於2009年3月至2017年8月在費雪公司向我匯報。她是營銷專家，在我們公司營銷部門的大部分領域工作。
作為營銷通才。 麗貝卡通過為有針對性的媒體撰寫新聞稿，幫助建立貿易展覽，並開發產品信息和營銷材料以吸引客戶，為營銷溝通作出貢獻。
她還與社交媒體合作 ，通過Twitter，Facebook和其他各種社交媒體網站設置和監控我們的帳戶。 在這個職位上，麗貝卡是我們的在線社交媒體。 她回應客戶的需求，並與客戶和潛在客戶建立持續的對話。 她與其他員工協調以滿足客戶的需求。
我喜歡與麗貝卡合作。 她非常渴望學習新的營銷領域，並且在向社交媒體拓展營銷工作方面做得非常出色。
她開始我們的賬戶後，我們的Facebook訪問量增加了數千人。 麗貝卡也是一位出色的作家，他以創造性的方式開發我們的營銷材料。
一個團隊成員Rebecca與她的同事在營銷方面合作得很好。 作為一名專家，她分配了許多職責，她以幽默和專業精神平衡競爭需求。
她擅長識別媒體並為我們的產品實現新聞報導。 麗貝卡知道從貿易展覽會返回數百名潛在客戶的信息供銷售部門聯繫後續跟進。
我建議麗貝卡的任何職位都將利用她的技能和她在市場營銷上的貢獻。 她是一位卓越的同事和貢獻者。
如果您需要更多信息，請致電我。
我很樂意告訴你更多關於麗貝卡在費希爾公司的成就。
問候，
邁克爾R.考克斯
營銷總監
辦公室：734-233-4801或電話：734-998-3208
在人力資源部審核後，將參考信的副本放在員工的人事檔案中 。