兩個簡單的字母,讓你的新員工感到歡迎
歡迎信可以從這些簡單的信件到復雜的簡單信件。 複雜的歡迎信往往包含新的員工定位時間表以及新員工在頭幾天遇到的員工的姓名和職位。
他們可以在新工作的第一天或第一周為新員工提供詳細的時間表。
歡迎信可以通過提供新員工的背景信息並將信件複製給團隊的每個成員,將新員工介紹給他或她的新團隊。 此外,歡迎信往往包含員工需要填寫的表格,以便為就業狀態和薪水扣繳。
他們經常包含員工手冊的鏈接和密碼,以及公司員工用來相互溝通的其他在線工具,如Slack,Google Docs和Skype。
組織傾向於採用迎接新員工的模式,因此任何這些歡迎信都是一種選擇。 您的目標是幫助新員工感受他或她的新就業機會 。
將這些字母中的任何一個用作歡迎新員工流程的一部分。
樣本新員工歡迎信
日期
親愛的(新員工姓名):
我想歡迎您來到(公司名稱)。 我們很高興你接受了我們的工作機會並同意你的開始日期。 我相信這封信發現你對(新公司的名稱)的新工作感到興奮。
正如訪談中提到的,當您的新職位向我匯報時,我想代表所有員工歡迎您到(部門名稱)。
我們每個人都將發揮作用,確保您成功融入部門。
我們希望您在星期二上午9點(日期)以新員工為導向 。您將與我會面,討論您成功融入公司和人力資源部門的員工,了解與就業相關的問題。 您還將與幾位同事見面,以便您了解該部門的整體工作。 我們的著裝要求很隨意 。
你的新團隊希望帶你出去吃午飯來認識你,並確保你見到你將要工作的每個人。 您的第一天休息時間的會議議程將涉及與我一起計劃您的方向,並設定一些初始工作目標,以便您立即感受到新角色的生產力。
我預計你的第二天會涉及更多的同事會議來了解部門。 您還將有機會繼續完成新的員工入職計劃和您部門的初始工作。
再次歡迎參加這個團隊。 如果您在開始日期之前有任何問題,請隨時給我打電話,或者給我發一封電子郵件,如果這樣更方便的話。 我們期待著你的加入。
問候,
部門經理/老闆的名字
第二個樣本新員工歡迎信
嗨,瑪麗,
這只是一個簡短的說明,告訴您我們的整個部門對您接受我們提供的就業機會的決定感到興奮。 我們不能高興地歡迎你加入球隊。 正如我們所同意的那樣,您的新工作的第一天是5月8日星期二。我們將在上午9點供您參考, 這裡的著裝要求是商務休閒 。
我們為員工提供靈活的時間表 ,我們可以在星期二進來時談談您的正常工作時間。 您還將會見您的新員工導師 Paul Smith。 他會幫助你了解公司和你的新部門。
我想給你一個關於前幾天你會做什麼的概述。 您將參加關於福利的人力資源方向並完成新員工的文書工作。
我們為您的第一周制定了一份時間表。
我們的目標是將您引導到您的新工作和公司。 考慮到這一點,除了你的導師之外,我們還要求Margaret Briony與你一起提供在職培訓 。 她在你需要學習的各個方面都有經驗。 你也將與她共享一個辦公室,這樣培訓可以持續進行。
另外,我們已經制定了一個會議時間表,讓您與所有需要學習的部門保持聯繫。 我們已經與您需要見面的員工召開會議 。 我們會在星期二抵達時確定這個時間表。
如果您有任何問題,請隨時給我發電子郵件或給我打電話。 我的電話號碼是910-244-3256。
我們非常期待與您合作。
問候,
溫迪愛迪生
部門經理
更多樣本新員工歡迎信
- 新員工歡迎信 :本文討論您為什麼要使用新員工歡迎信,並提供一份樣本新員工歡迎信與開始時間表。
- 新員工歡迎信:在開始日期之前安排會議 :此新員工歡迎函樣本建議新員工在正式開始日期之前與經理見面。
- 新員工歡迎與同事介紹 :本樣例歡迎信件通知新員工的同事有關新員工的工作內容。