僱用高中生的公司

年輕時找工作可能會帶來一些挑戰,因為並非所有公司都僱用高中生。 你已經準備好,願意並且能夠工作,但你在哪裡找工作 ? 如果你是一個雄心勃勃的少年,你可能已經記錄了很多小時的保姆,修剪草坪,寵物坐,並在你的社區周圍做一般休閒工作 。 現在你已經準備好尋找一份“真正的”工作,但你應該知道一些事情,以便盡可能順利地進行求職。

開始的一個好地方是通過調查僱用高中學生的公司作為政策問題。 你在全國各地的商場和購物中心看到很多熟悉的場所,在這些公司找一份工作可以給你經驗,以及一份你可能能夠保留幾年的工作瀏覽大學,度假,甚至不同的地點。

許多雇主的最低年齡要求為16歲,但也有少數公司聘用年輕員工。 在申請之前,請諮詢當地商店,以確定他們是否會接受來自某個年齡段的人的申請。

僱用青少年工人的公司

要在這些雇主中找到工作列表,請在Google上搜索公司名稱,然後訪問網站的職業/工作部分以申請。 您還可以使用公司名稱和您的位置搜索Indeed.com以生成未平倉頭寸列表。

許多公司列出,在工作崗位上,最低年齡求職者必須是。 您將可以直接在網上向有開放職位的公司申請

一種快速搜索的方法例如,對於可用職位的確切搜索條件是搜索“16歲”或“16歲”以及您的位置。

當您指定年齡時,它會生成一份工作列表,其中列出了工作職位中列出的年齡要求。

親自申請是另一種選擇。 這些雇主中的許多人接受步入式應用程序,甚至可能會在門上看到“我們正在招聘”)標誌,提醒您有可用的工作。 當你申請時,準備進行現場面試,並獲得所有的聯繫信息和工作經驗,如果有的話,準備提供給雇主。

以下是一些美國頂級公司的名單,這些公司聘用了年輕員工以及被錄用的年齡要求。

僱用高中生的公司

僱用18歲以下員工的公司

登陸工作的提示

一旦你找到了你想要申請的工作,你一定要仔細閱讀工作發布,並確保你完全按照指示。

完整填寫申請表 ,附上他們需要的其他文件,如簡歷和/或求職信 ,以及可能的就業資格證明,例如工作文件或駕駛執照副本。

當你被要求接受采訪時 ,確保你已經準備好,並且表現自己是一個負責任的,成熟的,有能力的候選人。 你所穿的事情 ,以及你如何回答你會被問到的面試問題

獲取工作文件

如果您未滿十八歲,您可能需要獲得工作文件 (正式稱為就業/年齡證書)才能合法工作。 各州的要求各不相同。 找出是否需要工作文件的最佳地點是您的學校指導辦公室。 在開始尋找工作之前獲得您的證書。 如果你準備好被錄用,它將使這個過程變得更加簡單。

對青年員工的限制

青少年員工的工作時間有限制。 限制包括每天的工作小時數,學生可以工作的一天中的時間以及每週上課和夏季工作的小時數。 公平勞工標準法(FLSA)和州法律確定了青少年(14,15,16和17歲)的工作規範,即所謂的“ 童工法”和青年就業法規。

對於18歲及以上的人士,不存在每小時的限制,但服務或出售酒類和香煙的企業可能會有不同的年齡要求。

最低年齡要求的例外情況

請記住,年齡限制可能因國家和地方法律以及您申請的工作而異,因此請在申請之前檢查相關要求。

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