青少年求職面試問題和解答
你為什麼找工作？
當然，每個人都想在一份工作上賺錢，但是你應該與潛在雇主分享的原因應該反映出你對這個領域的興趣，或者幫助你發展你的技能。
- 最佳答案
為什麼你有興趣為我們公司工作？
雇主提出這個問題來衡量你對這個領域的興趣，看看你是否完成了你的研究。 確保你至少檢查公司的網站，並熟悉公司的工作內容，工作和工作文化是什麼樣的，以及對他們重要的事情。 - 最佳答案
學校如何準備好你在我們公司工作？
這裡有機會談論你在教育中獲得的技能，這將使你成為這個職位的理想人選。 - 最佳答案
我們為什麼應該錄用你？
新員工需要時間進行培訓，公司希望知道你是值得的。 讓他們知道你有興趣立即為公司做出貢獻，並且一定要提一提，如果你認為他們是一個你想在研究完成時想考慮的公司。 - 最佳答案
你認為在這個位置上取得成功的原因是什麼？
工作發布可以幫助你了解他們希望你如何回答這個問題。
讓他們知道他們正在尋找的技能。 - 最佳答案
你如何描述你作為團隊成員的能力？
您可能曾多次作為團隊，項目，體育或志願服務工作過。 面試官將希望聽到你在團隊中成功工作的具體例子。
- 最佳答案
什麼是你最令人賞心悅目的成就？
你不想吹牛，但你應該分享一些成就，這些成就與你面試的工作所需要的素質或經驗有關。 - 最佳答案
您的預期薪水是多少？
有了這個問題，雇主正試圖證明你的期望是合理的。 作為一名年輕員工，您提供的薪資可能會與入門級職位一致。 除非你知道這個工作的價值，否則通常最好避免一個特定的數字。 - 最佳答案
告訴我你最近處理的一個主要問題。
面對這個問題，面試官正試圖確定你在解決問題方面的技巧。 使用來自學校，工作，運動或志願者的例子很好。 確保你表現出積極的決議。 - 最佳答案
你有沒有主管或老師的難度？
面試官會問這個問題來確定你與權威的關係。 總是誠實地回答，但要確保你有一個積極的結果。 請記住，最困難的情況有時是最好的學習經歷。 - 最佳答案
處理青少年工作面試的技巧
成功面試青少年的關鍵是做一個專業的就業人選。
這是對未來雇主給予積極印象並增加獲得工作機會的最佳方式。
我和一位青少年一起參加了她的第一次面試，做了一個志願者職位，她當場找到了一份工作。 為什麼這麼容易？ 她穿著得體 ， 穿著合適 ，回答了問題，有問題要求面試官，總體而言，給面試官留下了非常好的印象。
準備好
不僅要出席採訪。 你提前準備的信息越多，你對面試官的印象就越好。 在開始找工作之前，花點時間獲取工作文件（如果您需要的話）和參考資料。 做你的研究。 盡可能了解這個職位和公司。 職位發布和其他類似職位可以提供有關他們在候選人中尋找什麼的寶貴信息 。
這會讓你知道你應該在你的簡歷和麵試中強調哪些技能。 檢查公司網站可以讓您了解公司文化 ，以及他們所做的和渴望完成的事情。 所有這些信息都將使您有機會對面試官可能提出的任何問題給出完整的，受過教育的答案。
帶上以下你的面試：
要有禮貌
採訪時必須要有禮貌 。 搖動你的面試官的手。 確保你認真仔細地聽取面試官的意見。 不要坐直到你被邀請。 不要在你的椅子上休息。 不要使用俚語或發誓。 在整個採訪過程中保持禮貌，積極和專業。
了解你的時間表
知道你可以工作的日子和時間，因為雇主幾乎肯定會問。 靈活性是一項資產，因為您可以獲得的時間越長，雇主就越容易設定工作時間表 。 也知道如果你不開車，你將如何上下班。
要準時
提前幾分鐘到達面試地點。 如果您不確定要去哪裡，請提前獲取路線。 如果你不駕駛自己，確保你有一個可靠的旅程。
去你自己的
如果你的媽媽或爸爸帶你去面試，不要帶他們進入面試室。 重要的是，你自己說話，並與面試官聯繫，無需其他人的幫助。 你需要表現自己作為一個成熟，負責任的求職者。
發送感謝信
花幾分鐘時間來感謝採訪你的人。 如果您有電子郵件地址，請發送電子郵件謝謝您的提示，否則發送紙質說明， 感謝面試官花時間與您見面。