該法規定了14,15,16和17歲的員工可以工作的日子，時間和時間。
請閱讀以下有關青少年合法工作時間的信息。 工作時間因年齡，工作類型等而異。
年齡青少年合法允許工作
FLSA根據年齡，一年中的時間，一周中的哪一天等等，對未成年工（18歲以下的工人）的就業進行限制。
FLSA將非農就業的最低工作年齡定為14歲。 14至18歲的工人不能從事勞動部門認為危險的職業。 這些包括採礦，挖掘，製造爆炸物和使用一些動力驅動的設備。 未成年人偶爾可以在危險行業的工作場所工作，但只能在宣布安全的有限任務中工作。
國家勞動法通常與聯邦法律不同。 當他們這樣做時，適用“更加保護未成年人”的法律。
例如，如果您的州表示18歲以下的工人不能在任何危險行業工作（即使任務已被宣佈為安全），那麼這是您必須遵守的規則。 查看您所在州的勞動法律以獲取更多信息。
小時青少年合法允許工作
還有就業限制，只涉及特定年齡的未成年人。
在14歲以下：
除非父母在非危險行業僱用，否則14歲以下的兒童不得從事非農業工作。
14-15歲：
14-15歲的兒童在不上學時只能工作幾小時。 也有關於他們每天可以工作多少個小時的規定。 他們可以在一天的學校每天工作3小時，在學校每週工作18小時。
他們可以在非上學日工作8小時，在非上學週工作時間可達40小時。
一個例外是，如果他們通過勞工部為國家發起的職業探索計劃或工作學習計劃工作，他們可以額外工作。
最後，他們可以工作的具體時間有限制。 一般來說，他們只能從早上7點到晚上7點工作。但是，從6月1日到勞動節，他們可以在上午7點到晚上9點之間工作。
16-17歲：
16歲或17歲的人可以工作的時間沒有限制。 但是，如果你年齡在18歲以下，你不能從事勞工部認為有害的工作，如上所述。
18歲及以上：
如果你18歲或以上，你可以工作的時間沒有限制。
限制的例外情況：
一般而言，基於年齡的工作限制不適用於由父母或監護人僱用的未成年工。
異常的例外情況？ 上面列出的那些危險行業。
例如，18歲以下的員工不能從事採礦或製造業，即使他們會被家人僱傭。
青少年工資
一般來說，工作的青少年至少應得到聯邦最低工資 7.25美元。 20歲以下的工人可以在前90個連續日曆日獲得4.25美元的青年最低工資工資（或法定最低工資）; 這個年輕人最低限度適用於青少年所持有的每一份工作，而不僅僅是他們的第一份工作 如果20歲以下的工人換工作，他們的新雇主可能會在新工作的前90天支付更低的工資。
許多州和一些城市設定的最低工資高於聯邦規定的最低工資標準，但這些並不一定適用於年輕工人。
最近，一些州為青少年提出了最低工資例外，部分原因是為了應對這些最低工資增長。
內布拉斯加州參議員Laura Ebke告訴國際商業時報，“我不認為選民批准增加高中生的第一份工作。” “它更多地指的是在職的窮人，不能生活在貧困中的人們。”
無論您是同意還是不同意，在申請工作或讓您的青少年這樣做之前，熟悉適用於您所在地區年輕員工的州和聯邦法律符合您的最佳利益。 在大多數情況下，雇主將不得不遵守州和聯邦法律。