聯邦和州最低工資條例，例外和歷史
最低工資是1938年在美國頒布的，作為公平勞工標準法的一部分。 第一個最低工資是每小時0.25美元。 目前的美國最低工資是每小時7.25美元。
然而，一些州和城市已經設定了高於聯邦最低限額的最低工資標準。
審查有關聯邦和州最低工資標準的信息，以及美國最低工資的歷史記錄，以獲取有關歷史最低工資標準的信息。
聯邦最低工資標準
自2009年7月24日起，聯邦最低工資標準為每小時7.25美元，涵蓋非豁免員工 ，這意味著在有蓋工作類別的雇主無法支付每小時7.25美元以下的費用。
國家最低工資標準
一些州支付的最低工資高於聯邦最低工資標準。 例如，佛羅里達州的最低工資在2018年為8.25美元，一些城市的稅率高於最低標準。 以下是您可以用來獲取您所在地區最低工資信息的當前最低工資標準 （2018年）列表。
如果員工同時受到州和聯邦最低工資法律的約束，則該員工有權獲得兩項最低工資中的較高者。
美國最低工資歷史
美國在1938年首次提出法定最低工資。以下是美國最低工資的歷史概況
最低工資立法
聯邦最低工資起源於1938年6月25日富蘭克林羅斯福總統簽署的公平勞工標準法案（FLSA）。
法律規定所有生產在州際貿易中運輸的產品的僱員的最低工資為每小時25美分。
最低工資增加
直到1956年，聯邦最低工資仍低於1美元，到1961年僅上升到1.15美元。到2009年，最低工資未達到目前（2017年）7.25美元的小時工資率。自1938年以來，聯邦最低工資已上調22倍。
為了達到最低工資標準，聯邦政府或州立法機構必須通過一項法律，規定最低工資的變化。 上一次聯邦最低工資增長是在2009年。
美國主要最低工資增長
- 1945年：0.40美元
- 1950年：0.75美元
- 1956年：1.00美元
- 1961年：1.15美元
- 1963年：1.25美元
- 1967年：1.40美元
- 1968年：1.60美元
- 1974年：2.00美元
- 1981年：3.35美元
- 1991年：4.25美元
- 1997年：5.15美元
- 1997年：5.85美元
- 2009年：7.25美元
員工薪酬低於最低工資時
有些員工可以低於小時最低工資標準付款。 允許這些僱員以一種被稱為“次優工資”的費率獲得報酬 。
什麼是最小工資？
最低工資是什麼意思？ 根據公平勞工標準法案（FLSA），有些員工的小時工資可能低於最低工資標準。 在某些類別的工作中，工人的合法工資可能低於目前每小時7.25美元的聯邦最低工資。
這些最低工資僱員包括學生學習者（職業教育學生）以及從事零售，服務，農業或高等教育工作的全日制學生。
屬於這一類別的員工還包括那些身心殘疾（由於年齡，受傷等）損害其收入或生產能力的人。
低於最低工資的就業有助於為這些類別的工人保留工作。 只有在工資和小時分部頒發的證書下才允許最低工資就業
最低工資的例外情況 - 提示
接受提示的雇主的雇主需要支付每小時2.13美元的工資，如果該數額加上所收到的提示等於至少聯邦最低工資，則該員工保留所有提示，並且員工通常每月定期收到超過30美元的提示。
如果員工的提示與雇主的直接工資相結合，每小時至少2.13美元不等於聯邦最低小時工資，那麼雇主必須彌補差額。
最低工資例外 - 青年工人
最低工資每小時4.25美元適用於20歲以下的年輕工人，在與雇主一起工作的前90個連續日期內，只要他們的工作不會取代其他工人。 在連續90天的工作或員工滿20歲後，以先到者為準，員工必須獲得每小時5.85美元的最低工資。
免除最低工資的其他工人階級
1.臨時保姆
2.老人的伴侶
3.聯邦刑事調查員
4.漁工
5.家庭工人製作花圈
6.報紙送貨員
7.發行量有限的報紙僱員
8.外籍船隻的船員
9.交換機操作員
10.在小農場工作的農場工人
11.某些季節性娛樂和康樂設施的僱員
最低工資合規
如果您的雇主支付的工資低於最低工資，請訪問美國勞工部就業標準管理工資和小時分部的合規部門，了解有關如何進行的信息。
更多關於最低工資： 按國家列出的當前最低工資標準