為您的簡歷選擇最佳風格的技巧
為了使你的簡歷超越競爭對手，你有更多的選擇。 例如，什麼是您的簡歷中使用的最佳字體？
你的字體應該大小（或小）？ 您是否應該使用粗體和斜體來設置您的小標題，職位和其他功能？ 創意簡歷是一個好主意 - 如果是這樣，你應該怎樣發揮創意？
了解你的觀眾
在寫簡歷時，首先要記住的是你的聽眾。 如果您在線提交申請，這意味著要創建一份簡單易懂的簡歷，供招聘經理和申請人跟踪系統 （ATS）使用。
一般來說，太花哨是一個壞主意。 非標準字體，過度格式化和其他裝飾元素將無法通過ATS，並且可能會導致另一端的HR人員出現亂碼或無法讀取的簡歷。
此外，了解您所追求的組織的文化是一個不錯的主意。 像金融這樣的傳統行業可能會因創意簡歷而皺眉，而廣告或設計公司則可能會被視為具有美學意義。
（再次說明：如果您將個人簡歷親自遞交或直接發送給聯繫人的電子郵件，那麼只需承擔風險，任何通過在線申請流程進行的操作都應盡可能標準化。）
把事情簡單化
為什麼保持簡歷格式的重要性有幾個原因。
首先，許多簡歷首先由申請人跟踪系統閱讀，而不是由人員閱讀。 這些系統在閱讀簡單文本而非花哨格式時效果最佳。 如果申請人跟踪系統無法閱讀您的簡歷，招聘經理可能會將其拋出。
招聘經理能夠輕鬆閱讀您的簡歷也很重要。 Arial，Verdana，Calibri和Times New Roman等基本的可讀字體將確保您閱讀您的簡歷。
為簡歷選擇字體時，字體大小應該在10到12之間以提高可讀性。 如果您的簡歷中的字體非常小，您可以感受到這種誘惑力，因此您可以添加更多有關每項工作的信息，並且仍然可以將您的簡歷放在一頁上 。 但是，要抵制這種衝動 - 一種很小的字體難以閱讀，這將最終挫敗你的簡歷的目的。
你的簡歷也應該用黑色和白色打印，而不是彩色。 其他顏色通常會分散招聘經理的注意力。
您在部分標題中有一定的靈活性。 你可以使這些變得更大和/或粗體。
你也應該讓你的名字（在簡歷的頂部）站在。 你可以讓你的名字稍微大一點，也許可以用粗體，下劃線或斜體表示。
始終如一
在格式設置中保持一致。 例如，如果您粗體顯示一個部分標題，則將其全部加粗。 如果您強調公司名稱，請確保其他人也加下劃線。
另外，請勿過度使用大寫，粗體，斜體，下劃線或其他強調功能。 再次，基本的作品最好。
何時獲得創意
通常，您應該使用可讀的打印字體，例如Times New Roman，Arial或Calibri。 但是，如果您正在申請圖形設計或廣告職位（簡歷佈局和設計可能是您評估的一部分），雇主可能會接受其他字體，顏色甚至非傳統簡歷 。
但是，無論如何，請確保您選擇的字體對於招聘經理是可讀的。 在使用替代字體之前，請仔細考慮。 確保它不會損害你獲得工作的機會。
如果您認識任何在公司工作的人，請在提交非傳統簡歷或具有創意字體或顏色的簡歷前考慮詢問他們的想法。
如何選擇字體
請閱讀以下兩種方式來選擇簡歷的字體和字體大小。
選項1：
- 在開始撰寫簡歷之前，從文檔頂部的列表中選擇一種字體和字體大小。
選項2：
- 輸入你的簡歷。
- 突出顯示簡歷。
- 從彈出窗口中選擇字體（右鍵單擊，然後選擇“字體”），或從文檔頂部的列表中選擇字體。
- 選擇您希望以相同方式使用的字體大小。
確認您的字體選擇
選擇字體和字體大小後，打印出來並查看簡歷副本總是明智的。 當你閱讀時，問問自己：這個簡歷是否容易掃描？ 如果您不得不斜視閱讀，或發現字體顯得狹窄，請選擇其他字體或為您的字體選擇較大的尺寸。
如果頁面看起來非常忙碌且令人困惑 - 例如，如果有太多粗體字，斜體字和下劃線，則簡化簡歷的風格。
開始之前：查看簡歷示例
不知道什麼時候要大膽以及什麼時候要斜體 - 何時單獨離開？ 在開始撰寫簡歷之前，請閱讀適合各種就業情況的免費簡歷樣本和模板 。
當你看到一個通用樣本時，看看哪些是有效的，什麼不是，而不是你自己的經驗。 您也可能會了解一些關於創意格式的想法，這些想法不會使申請人跟踪系統將您的簡歷吐在無人問津上。