每種簡歷類型都適用於不同的目的。 因此，在決定使用哪種類型的簡歷時，您必須考慮自己的個人情況。
請閱讀下文，了解每種類型的簡歷的更多信息，包括每種類型的簡歷以及何時使用每種簡歷。
另請參閱下面的每個簡歷類型的示例。
按時間順序履歷
按時間順序的簡歷首先列出您的工作歷史 ，最新的職位列在第一位。 在最近的工作下面，按照時間順序排列其他工作。
雇主通常更喜歡這種類型的簡歷，因為很容易看到你有什麼工作，什麼時候工作。 這是最常見的簡歷類型。
這種類型的簡歷適合具有強大而堅實工作經歷的求職者。 如果你剛剛開始職業生涯，或者如果你正在改變職業領域，你可能會考慮一種不同的簡歷類型。
功能簡歷
功能簡歷著重於你的技能和經驗，而不是你的按時間順序的工作歷史 。 簡歷頂部沒有“工作經歷”部分，您可能會有“職業經歷”或“成就”部分，列出您多年來開發的各種技能。
功能簡歷有時還會包含簡歷摘要或頂部的標題 ，其中詳細描述了一個人的技能和成就。
職能簡歷可能根本不包括工作經歷 ，或者可能在簡歷底部有簡明的工作歷史清單。
功能性簡歷常常被那些正在改變職業或者在職業史上存在差距的人使用。
這對那些剛剛接觸勞動力，工作經驗有限，或者在就業方面存在差距的人也很有用。 通過突出技能而不是工作歷史，可以強調他或她有資格勝任這項工作。
組合簡歷
組合簡歷是按時間順序的簡歷和功能簡歷的組合。 簡歷的頂部是一個人的技能和資格清單。 在這下面是一個按時間順序的工作歷史。 但是，工作經歷不是簡歷的重點，並且通常不會佔用簡歷上的太多空間。
通過這種類型的簡歷，您可以突出顯示與申請職位相關的技能，並提供您的按年代順序的工作經歷。 畢竟，大多數雇主都希望看到你的時間順序工作史，即使這段歷史不是很廣泛。
這種簡歷可以幫助你突出什麼使你最適合工作，同時還能向雇主提供他或她想要的所有信息。
信息圖表簡歷
信息圖表簡歷包括圖形設計元素以外或代替文本。 傳統的簡歷使用文本列出候選人的工作經歷，教育和技能，而信息圖表簡歷使用佈局，顏色，設計，格式，圖標和字體樣式來組織內容。
與配置文件的簡歷
帶有簡介部分的簡歷包含申請人與特定工作相關的技能，經歷和目標的簡明摘要。
這個總結（通常不超過幾句話）幫助候選人將她自己賣給她正在申請的公司。
添加個人資料對幾乎所有申請人都有幫助。 如果您有豐富的經驗，簡歷可以立即向招聘經理簡明扼要地解釋相關經歷。 如果您的工作經驗有限，簡歷可以幫助您突出顯示您擁有的技能。
目標簡歷
有針對性的簡歷是一種簡歷，專門用於突出顯示與您申請的工作相關的經驗和技能。 編寫有針對性的簡歷肯定需要更多的工作，而不是點擊申請現有的簡歷。
但是，這是非常值得的，尤其是在申請與您的資質和經驗完美匹配的工作時。
嘗試為每項工作寫一份有針對性的簡歷。 雇主可以很容易地看到你提交通用簡歷的時間，而不是考慮你為什麼勝任這項特定工作。
迷你簡歷
迷你簡歷包含你職業生涯亮點資格的簡要概述 。 它只包含最適合您申請的工作或您感興趣的行業的信息。
迷你簡歷可以用於網絡目的，或者可以根據潛在雇主或參考作者的要求共享，這些雇主或參考作者可能需要概述您的成就，而不是全文簡歷。
您甚至可以製作適合名片的迷你簡歷。 這可以讓你在網絡事件中輕鬆分享。
非傳統簡歷
非傳統簡歷是您的簡歷的獨特版本，可能包括照片，圖形，圖像，圖形和其他視覺效果。 如上所述，它可能是一個在線簡歷，或者是一個帶有圖表的物理簡歷。 它也可以是社交網站上的視頻或簡歷。
非傳統簡歷非常適合創意領域的人士，他們希望展示他們創造視覺上吸引人的設計或創建網頁的能力。 這可能是求職者在設計，網頁設計，新聞等專業中脫穎而出的好方法。