在零週期間， 軍事訓練指導員 （TIs）將解釋那些不太“裁員”的人的情況。 新兵都有小的形式（旨在保持在你的胸袋），親切地稱為“341s”。 如果你大幅度下降，並且你的TI（或另一個TI）抓住你，他/她會要求你給他/她一個341。“拉”太多的341可能會導致你被回收 。
培訓過程中回收過程
每天的訓練計為特定的一天（第一天，第二天，第三天等）。 假設你沒有黑客入侵，並且在第23天的訓練中已經拉了幾個341s。 您的中隊指揮官（根據TI的建議）可以通過將您轉移到第5天（或更早）培訓的航班上來“回收您”。 這讓你有機會“重新學習”你應該首先了解的內容。
“回收”是最終的威脅，而TI經常用它作為保持每個人積極性的手段（“我會盡快回收你，你會在你祖父的飛行中！”）。 但是，回收並不像TI那樣容易。 TI必須記錄行為，展示他/她試圖幫助新兵改變行為的文件，說服他/她的老闆認為回收是最好的選擇，然後說服中隊指揮官。
一名空軍基礎訓練畢業生簡潔地說道：
“只有那些得到回收利用的人（出於紀律原因）才是真正的麻煩，在我們的飛行中，我們很快就知道誰會很快離開我們，而這只是時間問題，只有一個'回收'對我們的航班感到困惑，甚至TI對此表示遺憾。我認為，通過提及這一點，它為即將進入的人們灌輸了更多的信心。“
輕微違規行為
許多輕微的違規行為都是通過“放棄”俯臥撑而得到糾正。 這些規定限制了TI可以招聘的俯臥撑的人數（15人為男性，5人為女性），但你可以一次接一次“放棄”5次。 此外，如果沒有人在觀看，TI可能偶爾會“失敗”聽到您的點數，並且您可能會做出超過“授權”的金額。 TI可以做出這種懲罰的另一種方式看起來比看起來更糟糕的做法是“慢點”，使您長時間處於“失望”狀態。 無論如何，明智地不要成為“軍營律師”，並告訴TI他不能讓你這樣做。
懲教羈押
態度嚴重問題的人可能會得到第15條 （非 司法懲罰 ）和懲教管理（CC）的判決。 如果你認為定期的基礎訓練不好，那麼在CC中嘗試30天左右。 你生命中的每一秒都是受制的。 然而，你的指揮官可能會告訴你，CC是一種特權。 至少這意味著 空軍 已經決定試著留住你。 在你“重新發藍”後，你通常會在離開的同一個“日子”上重新輸入基本信息。 換句話說，如果您在培訓的第10天進入CC，當您從CC中釋放時，您將回收到培訓的第10天左右。