使用您的MBTI結果來幫助您選擇職業
它只是許多年前精神病學家卡爾榮格所認定的16種人格類型之一。 職業發展專業人士經常使用它們來幫助客戶做出與職業有關的決定。
榮格認為，對於人們如何激勵，感知信息，做出決定並過他們的生活，有四對相反的偏好。 他說我們更喜歡通過外向性（也被拼寫為外向性）或內向性（E或I），通過感知或學習（S或N）感知信息，通過思考或感受（T或F）做出決定，通過判斷或感知來生活（J或P）。
榮格還推論說，我們每個人都在每一對展品中表現出兩種偏好的方面，但我們展示的是另一種。 你的性格類型由分配給那些更強大的偏好的字母組成。 現在您已掌握了所有這些信息，讓我們來看看您的特定四字母代碼的含義。
E，N，F和J：你的個性類型代碼是什麼意思
- E（外向型）：你被其他人或外部經驗所激勵，因為你偏好外向型（有時拼寫外向型）。 您可以在可以與其他人互動的情況下享受並做得很好。
- N（iNtuition）：直覺就像是一種第六感，它讓你可視化超出你能看到，聽到，聞到，品味和触覺的東西。 它使您能夠考慮未來的可能性並最終利用這些機會。
- F（感覺）：作為喜歡感覺的人，你經常根據你的個人價值做出決定。 如果沒有充分考慮你的行為的後果，你傾向於前進。 你對其他人的需求很敏感，這使你成為一個喜歡幫助別人的愛心人士。
- J（判斷）：你喜歡判斷表明你喜歡把你所有的鴨子連在一起。 自發性讓你感到不安。 當你有最後期限需要見面時，你很成功。
你應該了解你的偏好之一是他們不是絕對的。 雖然您可能偏愛一對偏好，但如果情況要求使用另一偏好，則可以這樣做。 您還應該注意，您的所有偏好都與另一個偏好互動，因此每種個性類型都是唯一的。 最後，你的喜好可能隨著你的生活而改變。
如何使用你的個性類型來幫助你做出與職業有關的決定
了解你的性格類型可以幫助你做出與職業有關的決定，因為有適合的職業是每個人的匹配。 您在決定特定工作環境是否適合您時也可以使用這些信息。 當您決定是否接受工作邀請時，這非常有用。
中間的兩個字母N和F可以幫助您選擇職業，而外部的字母E和J提供了適合哪種工作環境的線索。
因為你更喜歡直覺（N）和感覺（F），所以你會喜歡一種職業，讓你能夠開發和實施新的想法，並且幫助人們。 你需要調查的一些選擇是老師 ， 言語病理學家 ，職業顧問， 建築師 ， 健康教育家 ，社會學家， 作家 ， 心理學家和圖書管理員 。
作為喜歡外向（E）的人，你會發現身邊的人都在激勵他人。 確保你的工作涉及與他人互動。 你對判斷（J）的偏好意味著你應該尋找強調緊迫的期限和很多結構的工作。
資料來源：
- 邁爾斯布里格斯基金會網站。
- 男爵，蕾妮。 （1998） 我是什麼類型的？ 。 紐約：企鵝書籍。
- Page，Earle C. 查看類型：Myers-Briggs類型指標報告的首選項描述 。 心理類型應用中心。
- Tieger，Paul D.，Barron，Barbara和Tieger，Kelly。 （2014年） 做你自己 。 紐約：Hatchette書集團。