一個在家工作的公司簡介
行業：
醫療保健， 醫療呼叫中心
公司介紹：
成立於1996年的醫療外包公司Fonemed為其客戶提供電話分流服務，這些服務包括整個北美的醫生實踐，管理醫療機構，第三方管理人員，疾病管理提供商，私人雇主和協會。 Fonemed的臨床醫生每年與超過240,000名患者進行互動。
Fonemed在家工作的類型：
來自美國和加拿大的受聘註冊護士（可能需要居住國家的RN許可證以及其他州的許可證）。 這些護士使用Barton Schmitt / David Thompson電話分流指導方針向呼叫者提供健康建議。 這是一項快節奏的工作，員工應該能夠快速工作，每小時接聽4-5次分流呼叫。 然而，Fonemed的電話分流護士會按照每次通話的方式給予補償，因為他們是員工，如果通話量很低，他們將收到最低每小時費率。
要求和資格：
公司在兒科和成人方面有三年的臨床經驗，還有一年使用電子分診軟件和計算機化醫療方案/指導方針的經驗。 一些週末的工作是必需的。 呼叫中心的家庭辦公室需要高速互聯網和有門的房間。
需要固定電話，但費用已報銷。 除了換班之外，您可能還需要參加電話會議和演示。 在西班牙語中雙語被認為是一種資產。
在擁有24名護士執照契約的州以及已經擁有員工的州中聘用了這些員工。
這些州包括：
- 亞利桑那
- 阿肯色州
- 加州
- 科羅拉多州
- 特拉華
- 佛羅里達
- 格魯吉亞
- 愛達荷州
- 伊利諾伊
- 愛荷華州
- 肯塔基
- 緬因州
- 馬里蘭
- 密西西比州
- 密蘇里州
- 蒙大拿
- 內布拉斯加州
- 新罕布什爾
- 新墨西哥
- 北卡羅來納
- 北達科他州
- 賓夕法尼亞
- 羅德島
- 南卡羅來納
- 南達科他州
- 田納西
- 德州
- 猶他州
- 弗吉尼亞州
- 威斯康星
Fonemed的薪酬和福利：
電話分流護士在每次通話的基礎上獲得補償，並在音量不足時支付每小時的最低費用。 電話分流護士每小時接聽電話的平均次數約為4次至5次。有些人報告每次電話費率為6美元/次。 帶薪休假，401K和醫療保險屬於員工福利。
使用Fonemed的工作頁面：
使用Fonemed的就業網站通過電子郵件將您的簡歷發送至所提供的地址。 公司在有職位時聯繫候選人。 6個月後，它刪除了舊的簡歷，所以如果你在6個月以前申請了，但你沒有收到Fonemed的消息，那麼重新申請可能是值得的。
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注意：
在這個或其他在家辦公的公司簡介中列出的公司可能會或可能不會在這個時候招聘。 請研究職位空缺 - 在開始聯繫之前，仔細閱讀他們的招聘信息和就業政策，並註意您的技能如何符合他們的需求。
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