人才代理：準備做你的骯髒工作
如果你不了解典型媒體合同的基礎知識，那麼一個人才代理可以引導你閱讀每個條款。
更好的是，一個人才代理通常是談判媒體合同的主人，所以你會得到一個更高的薪酬。
親自處理合同談判可能很困難。 很難站起來對你的老闆提出更多要求，而不會冒著長期的人身傷害風險。 一個人才中介可以讓你成為一個很好，勤勞的員工，而他尖叫著如果你沒有獲得更高的薪水，你會走路。
如果您討厭媒體工作並希望破壞合同，人才代理也會派上用場。 通常情況下，這會損害你的職業生涯。 但是，一個人才代理可以談判退出戰略，希望能讓你離開，而不會燒毀後來可能困擾你的橋樑。
準備付款
人才代理不能免費工作。 你可以期望為你的合同期限支付一部分工資給他。
金額各不相同，但薪水的5％至10％是常見的。 起作用的因素是人才代理是否為你找到工作，或者只是處理合同談判。
如果你在廣播中工作， DMA的大小也會發揮作用。 如果你在尼爾森DMA清單上的一個小市場工作，那麼人才代理可能會願意在你的薪水中佔一小部分。 如果你每年掙3萬美元，考慮一下失去工資10％，即3000美元的影響。
在職業生涯的這個階段，獲得28,000美元的合同而無需支付人才代理費用。
確保你了解你與人才代理簽署的協議。 如果你在找到自己的工作並且在你是客戶的時候談判你自己的合同，那麼確保你知道你是否還要放棄部分工資。 即使你的經紀人沒有為你做任何工作，你仍然可能需要付錢。 這些細節需要以書面形式提供，因此不會有任何可能導致法律訴訟的誤解。
打開一些門，關閉其他
對於在梯子頂端工作的人來說，像在全國最大城市之一的電視新聞主播 ，擁有人才代理是正常的。 人才代理將計算薪水，休假時間，附加福利，如服裝和頭髮津貼，甚至保證他的客戶將在哪些新聞廣播中擔任主播。
在較小的城市，人才代理可能會成為新聞總監或總經理的轉折點。 這可能意味著你嚴重高估了自己的能力，並且會成為問題員工。 一個電視台的管理層可以決定把這個機會給別人。
大肆宣傳你有一個人才代理可能會讓你覺得自己在你的媒體生涯中已經做到了。
許多媒體專業人士，即使是那些擁有數十年經驗的人，也決定不聘請人才代理。 仔細做出決定，如果你選擇了一個人才中介，知道如何聘請最好的人才代理來代表你。