保誠金融實習機會

約翰費爾德斯德萊頓於1875年成立保誠。他的目標是讓工人階級家庭負擔得起的人壽保險。 自那時以來,公司的承諾包括幫助個人和機構客戶滿足其財務需求,其中可能包括諸如年金,共同基金和投資管理服務等產品和服務,這些產品和服務專注於為客戶提供財務安全。

保誠已獲得多項員工獎勵和榮譽,其中包括Vault.com的“2015年度最佳實習機構”,DiversityInc的“多元化前50強公司”,全美健康商業組織“健康生活方式最佳雇主”,人權運動基金會的“ 2014年LGBT平等工作的最佳場所“,全美女性管理人員協會”女性管理人員50強公司“,以及”2014年度全球最受尊敬公司“。” 金融領域的審慎競爭對手包括AIG,MetLife和Fidelity Investments 。

實習

保誠的實習生指出了各種讓這個實習生很好的事情,比如“一個很棒的辦公室文化”,有趣的項目和很好的輔導,這些都是實習生在那裡度過愉快時光的幾個原因。 該公司提供了一個團隊導向的環境,讓實習生感到受到歡迎。

他們還讓實習生有機會在整個大學生涯中回到每個夏季,這使他們能夠接觸不同類型的實習機會 。 也提到工作/生活平衡是經驗的一個非常積極的部分。 他們還引用了登錄獎金,加上良好的薪水和加班作為其整體積極經驗的一部分。

根據Glassdoor.com的統計,2015年保誠的實習生薪資範圍在17.60美元至22.94美元/小時之間。 此外,實習生還可能有資格獲得健康保險,401K和休假。

最近有86%的保誠實習生表示他們通過校園招聘找到自己的位置,另外5%由保誠員工轉介。 此外,有63%的人認為這是一個積極的經歷,面試難度為5分的2.9分。 面試本身更具行為性,側重於解決問題的能力,申請人在某些情況下會有所反應。

保誠為學生提供各種機會,包括:

實習例子:業務系統分析師/測試人員實習生

誠信暑期實習計劃是學生在金融服務各個方面獲得相關工作經驗的機會。 該計劃為實習生提供具有挑戰性和有意義的工作,使他們能夠展示自己的能力,應用通過大學課程獲得的知識,並對公司未來的就業機會進行評估。 實習生還與經驗豐富的金融專業人士建立關係,並可能在畢業後獲得全職職位。

這個實習是一個多夏季輪崗計劃。 初夏暑期實習生將有機會在下面列出的商業分析領域工作。 可能會邀請成功的實習生回到下一個夏季,並考慮輪換到其他商業團體以獲得更多曝光。 以下是實習生將接觸到的輪流分配清單。

責任

這個職位是一名實習生,他將參與系統開發生命週期(SDLC)的測試階段,並修改與作為整體投資會計基礎設施一部分的系統/接口/應用程序/報告/程序相關的系統。

其他職責包括協助業務分析師準備測試計劃,以驗證系統是否滿足業務需求,測試用例矩陣的開發,實際測試用例的創建,測試的執行以及實際與預期的審查結果。

要求

位置:紐瓦克,新澤西州

如何申請

要申請保誠實習,您需要在Prudential Job Site上設立一個賬戶,完成申請流程,並附上您的簡歷以及強有力的求職信