你必須給你的老闆送禮嗎？ 答案是否定的，禮物應該向下流動，而不是向上流動。
另一個常見的困境是，你如何處理那位同事的壓力，讓你付出超過你能負擔的節日禮物收入？
或者，每年的大問題，哪些禮物適合同事？
雖然每個辦公室都有自己的禮物贈送規則（包括只捐贈給無家可歸者或玩具小孩），但這裡是您需要了解的關於辦公禮品的最重要規則。
不要感到有壓力為集體禮物奉獻做貢獻
如果你的辦公室正在為一位同事收集一份集體禮物，你可能會覺得不舒服。或許你是新來的辦公室，或者你目前經濟拮据。 如果你不希望在不想要的情況下為自己的禮物付錢，可以說“對不起，但我需要通過”，或者“對不起，我的預算今年不會允許”。
不要給同事過多的私人禮物
作為一般規則，打算放在收件人身上的禮物（如香水，化妝水，衣服或珠寶）太私人化了，不能給同事。 也應該避免Gag禮物，因為它們可能會被擊中或錯過，特別是如果你不太了解接受者。
酒和葡萄酒常常被人們讚賞 - 如果他們不喜歡某人的口味，他們可以很容易地得到好處 - 但要小心地向正在恢復的酒精，穆斯林或其他已知不喝酒的人提供酒精。
尊重禮品交換的價格限制。
如果您參加包含價格限制的禮品交換（例如，“禮品必須少於20美元”），請不要超過它。
如果您在其他人交換襪子和滑稽杯子時出現電子閱讀器或羊絨毯子，您可能會讓其他人感到不舒服。 反過來也是如此。 如果每個人都在交換他們真正希望人們會喜歡的禮物，那麼如果你拿著一個禮物出現在禮物中，並且可能導致某人回家，那麼你就違反了交換的精神。
精心選擇你的禮物
在選擇禮物之前，問問自己，禮物傳遞給你的是什麼信息。 正確的禮物應該表明你的關心足以讓人感激和尊重，給予適當和周到的禮物。 這不應該是你在樓下的禮品店最後一分鐘拾起的東西。
考慮你的花費多少
給予奢侈的禮物以獲得回報或者同事過於樂觀並不是一個好主意。 它不會讓你看起來很好，並且通常會讓接受者感到不舒服。
昂貴的禮物可能看起來與這個場合不相稱，以及其他工作人員給予的比例。 發送的消息並不是你多麼慷慨，而是你是一個禮物炫耀。 但是“懶惰”或便宜的禮物會傳達這樣的信息，即你只是提供禮物，因為你覺得你不得不這樣做。
沒有很多有意義的禮物，你現在可以以5美元的價格購買，而廉價的禮物通常顯得便宜，不真誠 ，並且像一個令人喜愛的禮物。 每個辦公室都不一樣。 如果你有疑問，最好的辦法是向一兩個同事詢問他們花了多少錢。
給現金或禮品卡
一般來說，你不應該在工作場所贈送現金作為禮物。 除非公司給予員工現金獎勵，否則不予接受。 然而，禮品卡和禮品證書就像現金一樣工作，並且可以接受。 事先做一些研究是個好主意。 如果該人不喝咖啡因，則不想向星巴克購買禮品卡。 iTunes或亞馬遜禮品卡始終是一個肯定的選擇。
商務禮品禮儀提示
根本沒有禮物比給錯誤的禮物更好。
如果你缺乏想法，請調查公司中的幾個人，以了解人們給予的各種禮物。 您也可以向朋友和家人詢問想法，或者在網上搜索您想要花費的價格範圍內的辦公室禮物。 一個好的經驗法則是問問自己，如何接受你正在考慮給予的特定禮物。