這不僅僅是你熟悉的人 - 或者根本來說 - 誰可以幫助你找工作。 您的更廣泛的網絡也很重要。 要弄清楚誰以及如何尋求幫助會遇到什麼困難。
在你打電話之前準備一個音高
如何联絡聯絡人是影響求職活動成功的最重要因素之一。 深入那些不認識你並且注意到他們的人可能會特別具有挑戰性。
準備一個會鼓勵你聯繫的人與你見面的音調是重要的第一步。 你可能需要出售他們為什麼應該花時間來幫助你。
另外，強調將你與聯繫人聯繫起來的共同點可以使他更有可能被激勵與你見面。
發送電子郵件或LinkedIn消息可能很容易，作為第一步，這很好。 然而，電話並不像電子郵件那樣容易被忽略，它可以成為與您的聯繫人建立關係的一種方式。
10個快速提示，以召集一次網絡會議
1.盡一切努力產生推薦和堅實的線索。 良好的前景包括LinkedIn連接，前主管和同事，大學教師和同學，家庭聯繫人，專業團體成員，同伴教友，鄰居，以及每個你可以想到誰可能會幫助的人。
2.提前發送消息以幫助您的聯繫人更加接受您的來電。 發送一封電子郵件或LinkedIn消息，其中包含此處提及的一些信息。 只要您提及“我已附上我的簡歷副本，為您提供背景摘要，以幫助您為我提供建議”，您可以添加簡歷。 提及你會打電話探討安排信息諮詢的可能性。
這是一封要求職業諮詢的信的例子 。
在你打電話之前練習簡要介紹或電梯講話。 首先提到你如何確定這個人是一個潛在的聯繫人。 如果您是通過他們的聯繫人之一提交的，則應該使用該信息。 你可能會說：“根據約翰史密斯的建議，我正在向你伸出援手，約翰認為你可以提供有關如何為大學錄取帶來我的工作背景的寶貴意見。” 查看寫電梯的技巧 。
4.提及你如何連接。 如果您沒有被提及您的聯繫人，您的主要聲明的一部分應該包括對您背景中的任何通用性的引用。 例如，您可能會提及您參加過同一所大學，屬於同一專業協會，參加同一組的在線討論，或在同一地區長大。
5.你的介紹還應該包括一個關於你向個人請求什麼的明確聲明。 您所要求的建議類型可能包括如何根據您所在行業的機會定位您的背景，根據您的技能組合可能適合的角色，對您簡歷的反饋或對其領域趨勢的看法。
6.尋求幫助和建議，而不是面試 。 由於接觸不良，你接觸個人的理由應該是徵求意見並安排諮詢。 你永遠不應該問一個潛在的網絡聯繫人誰不知道你還沒有採訪你。
7.您的初始陳述應傳達三到四種資產，使其部門成為您探索的合乎邏輯的領域。 例如，你可能會說：“我正在調查角色，我可以充分利用我對寫作和編輯的熱情以及對數字媒體的迷戀。”
9.如果在邏輯上可行，請在結束通話之前有機會面對面見面。 如果您在面對面會議上表現得很好，您將更有可能為訪談或進一步交流機會提供轉介。 建議在他們的工作場所開會，因為你會更清楚地了解工作環境。
當您在那裡時，您也可能會收到一些介紹。 以下是如何讓您的網絡會議取得成功。
10.通過感謝您的來電，表示感謝您收到的任何建議。 提供可能有助於您的聯繫人進一步了解您的背景的其他信息。 包含指向包含工作示例和建議的個人網站或LinkedIn個人資料的鏈接。 查看各種情況下的感謝信例子列表。