如何獲得醫療豁免加入軍隊

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當你考慮加入軍隊時,沒有人可以告訴你你放棄批准的可能性。 根據您的問題,這可能是一個簡單的過程(如LASIK或PRK激光眼科手術)或嚴重的膝關節或肩部手術的困難和漫長的過程。

有一套標準,你可以通過 - 醫療不合格的軍事服務疾病,但每一個豁免要求是單獨評估,使用幾個個人因素。

沒有兩個豁免是相同的。

醫療豁免

國防部(DOD)為希望加入美國軍方的人設定了醫療標準。 這些標準對所有軍事分支都是一樣的,包括海岸警衛隊 。 ( 美國國土安全部已同意使用相同的標準來簡化MEPS處理。

當您在招聘人員辦公室完成醫療預檢表格後,流程開始。 招聘人員在他/她要求接受醫療檢查時將其發送給MEPS。 現在,MEPS不屬於任何特定的服務分支。 這就是所謂的“聯合司令部”,獨立於所有服務部門運作。 表格由MEPS的醫生審查。 如果表格中列出了任何潛在的不合格醫療條件 ,MEPS可以聯繫招聘人員,確保您隨身攜帶您的平民醫療記錄(與病情有關)的副本。

有時候,進行複查的醫生會確定你的醫療狀況明顯不合格,很少或根本沒有放棄的機會。 在這種情況下,MEPS可能會當場取消您的資格,並拒絕進行體檢。 如果發生這種情況,你的軍隊旅程就結束了。

這沒有吸引力。 你試圖加入的服務的招募指揮官在技​​術上有可能通過MEPS並要求他們自己的醫療指令提供醫療豁免,但這是一件罕見的事情。

根據美國國防部製定的醫療標準,一旦你的體檢結束,你決定要么是“有資格服兵役”,要么是“醫療上沒有服兵役資格”。 有兩種類型的失格:臨時性和永久性。 “永久”並不一定意味著你不能加入軍隊,“臨時”並不意味著你需要放棄。 臨時性意味著你目前有一個不合格的醫療條件,但這會隨著時間而改變。 一個例子就是腳趾破碎。 你不能讓腳趾破碎,但一旦它恢復正常(假設沒有並發症),這種狀況將不再失去資格,你將可以在沒有棄權的情況下獲得參賽資格。 永久性意味著你有一個不會隨著時間而改變的不合格醫療狀況,如抑鬱史。 除非您獲得批准的豁免,否則您無法永久取消醫療資格。

如果您被發現永久喪失資格,MEPS醫生會在您的醫療表格上註明他/她是否建議在您的病例中放棄。

這是醫療豁免流程的第一步。 在提出建議時,醫生會考慮以下幾點:

1.情況是否漸進?

2.這種情況是否因軍人服役而惡化?

3.這種情況是否會妨礙完成規定的訓練和隨後的軍事任務?

4.條件是否會對檢查或他人造成不必要的危害,特別是在戰斗狀態下?

一旦醫生提出建議,MEPS就完全脫離了醫療豁免流程。 剩下的就是你正在嘗試加入的服務。

醫療記錄和醫生的建議請求招募指揮官(或其指定代表)提供您申請加入的服務。 指揮官/代表決定是否要求醫療豁免。

在作出這一決定時,指揮官/代表會考慮醫生的建議,以及另外兩個因素:

1.招聘* EXCEPTIONALLY *是否合格,否則? (ASVAB分數,大學學分,體質,外語等)

2.目前的招聘目標如何? 該服務的特定分支在這個特定時間點需要特定的溫暖身體有多糟糕?

如果指揮官決定抓住機會並要求放棄,那麼從那一點開始取決於您加入的服務部門(請參閱醫療標準頁面的底部)。 然而,表格和記錄有幾層軍事醫療官員需要審查。 每位醫生都會對其進行評估,並建議批准或不批准,直至最終落入掌握最終決定的高級醫生(O-6或以上)的手中。

如果醫療豁免被拒絕,那麼您就有機會加入該服務部門,這就結束了。 沒有醫療放棄申請不受理(豁免程序*是上訴)。

豁免要多長時間才能獲得批准?

根本沒有辦法猜測需要多長時間才能通過審批流程進行豁免申請。 不同的豁免有不同的審查和批准水平。 例如,招募中隊的指揮官可能會批准放棄太多交通罰單(取決於服務)。

但是,對於更嚴重的違規行為的放棄可能需要一直延伸到招聘整個服務的“大首領”。 醫療豁免通常必須一直到服務部門的外科醫生辦公室。 一些事情要記住:

(1)審查/批准豁免的人員也有其他義務履行。 當涉及到其他職責時,您的豁免可能不是優先事項。

(2)當涉及豁免時,你不是操場上唯一的孩子。 還有數百個其他的豁免項目正在經歷這個過程,每一個都必須單獨進行評估。

請記住,如果您需要豁免,這意味著您不符合 服兵役的 資格 。 豁免程序是你“乞求”軍方在你的特定情況下作出例外的過程。

聯繫你的國會議員

根據法律和國防部規定,個人服務根據當前的“服務需求”具有決定是否批准醫療豁免的絕對權利。 國會調查不會改變任何事情。

豁免批准/拒絕僅適用於該服務的特定分支。 例如,如果你的豁免被海軍拒絕,你可以穿過大廳到軍隊招募辦公室,軍隊可能會優先考慮豁免。 相反,如果海軍批准醫療豁免,則不能使用該豁免加入陸軍。

如果在一個人現役後診斷出醫療狀況(假設這不是該成員撒謊的預先存在的狀況,這是一個完全不同的故事),軍方不會解除他們,除非醫療評估委員會確定該成員不能履行其職責。