成為工作媽媽(或爸爸)

第二部分來自職業十字路口系列

你是否決定在開始你的家庭之後成為一名在職媽媽(或爸爸)? 首先,讓你放心。 你不傷害你的孩子。

作為新的家長,您可能擔心使用非母嬰托兒服務會對您的孩子的發展產生不利影響。 您可能希望一位家長留在家中,但無論是負擔不起,或擔心休息時間會影響您的職業生涯。 或者你可能不想從你的職業中休息一下。

沒有正確或錯誤的決定,但你應該知道,無論你選擇留在家中還是在職父母,你的孩子都會好起來的。

1991年,國家兒童健康與人類發展研究所(NICHD)開始了一項名為“早期兒童保育研究”(SECC)的研究。 標題改為“幼兒保育和青年發展研究”(SECCYD)。 研究人員研究了兒童保育經歷,兒童保育特徵和兒童發育結果之間的關係,並發現受母親照顧的兒童的發育程度與那些也受到其他人照顧的兒童發展程度不同“(Eunice Kennedy Shriver National Institute of兒童健康與人類發展,NIH,DHHS。(2006)。NICHD早期兒童護理和青少年發展研究(SECCYD):兒童發育年齡達到4歲半(05-4318)。華盛頓特區:美國政府印刷局)。

這應該讓你的煩惱得到休息。

你如何找到優質的兒童保育?

你如何確定使用哪種類型的托兒服務? 一些在職媽媽和爸爸感到他們的寶寶會從與其他孩子的互動中受益,因此選擇托兒中心或其他小組設置。 其他人更喜歡孩子從私人保姆或保姆那裡收到的一對一關注,他們只關注家人的孩子。

在兒童保健類型之間進行選擇只是你必須做出的第一個決定。 接下來,您將不得不評估某個特定的提供商,無論是個人還是托兒中心。

平衡家庭和事業

無論你在職業生涯中處於什麼樣的階段,作為一名在職的母親或父親,你可能很難在工作與家庭之間找到平衡點。 母親通常但並非總是比父親有更多的困難,因為他們承擔了大部分家庭責任。 這種情況會導致挫折和疲憊。

整天工作,然後回家給一個年幼的孩子可能會很困難。 你已經把所有精力投入到了你的工作中 - 回答老闆,同事,客戶和員工的需求。 你可能會覺得最後一件事就是回應你的孩子。 但是,這些想法只會讓你感到內疚。 你如何解決這個問題? 如果你能負擔得起,一種選擇是減少你的工作時間和兼職工作。 您也可以考慮臨時工 ,以便您選擇何時工作。 請記住,這些選項可能會對您的職業發展能力產生負面影響,或者可能對您的家庭在經濟上不可行。

您可以詢問您的雇主您是否可以製定靈活的工作時間表 ,其中可能包括四個10小時日而不是五個8小時日或開始和結束時間,以避免高峰時段的流量。 你也可以了解你是否可以每週在家工作幾天。