用法律簡歷避免錯誤

01不要為每個作業發送相同的簡歷

02不要僅僅列出工作責任

你的簡歷不應該簡單地包含你的工作歷史和工作職責清單。 它應該強調你的成就，並用具體和具體的術語來量化你的努力。 例如，最好是寫出“草擬成功的第三巡迴法院簡報，推翻對財富100強製造商的400萬美元判決書”，而不是“草擬上訴書摘要”。

03不要創建多頁簡歷

除非你在職多年，否則你的簡歷不應超過一頁 。 即使您有豐富的經驗，也可以將您的簡歷限制在最多兩頁。 一份簡潔明了的簡歷會產生更大的影響。

04不要在一頁上塞滿太多的信息

濃重的文字，小字體和長段落難以閱讀。 提供充足的空間，讓雇主休息一下，提高可讀性。 使用項目符號，標題和12磅或更大的字體。

05不要使用華麗的圖形

花哨的圖形，圖像，框，顏色和字體會損害您的信息並阻止閱讀。 保持你的簡歷簡單而專業。

06不包含無關信息

簡歷中的每一個字都應該出售你的技能，並說服雇主你適合這份工作。 保持簡短的描述。 無關的信息混亂你的簡歷並減損你的營銷信息。

07不要讓排印錯誤毀了你的可信度

準確無誤的工作產品對法律界至關重要。 因此，仔細校對您的簡歷很重要，或者更好的是讓朋友或同事對其印刷和語法錯誤進行審核。

08不要使用被動語態

積極的聲音會讓你的簡歷充滿生氣。 例如，最好說“法官駁回簡易判決的案件”而不是“案件被簡易判決駁回”。

09不要列出個人信息

不要包含與您的工作能力無關的個人信息，例如年齡，婚姻狀況，孩子，學校畢業日期或出生日期。 你也應該避免透露你的宗教或政治背景，因為你的觀點可能與招聘經理的觀點不同。

10不列出參考

不要在簡歷中列出參考資料，也不要注意可以根據要求提供參考資料。 如果雇主有興趣，他可以聯繫你作為參考或要求你帶他們參加面試。