讓你的團隊擁有合適的音樂經理與擁有合適的玩家一樣重要。 “正確”的經理不一定非要有經驗豐富的人。 儘管有人建立關係很好，但一個有動力的朋友可以和你一起學習，也可以成為一個偉大的盟友。 最重要的是，擁有樂隊經理會帶來許多您可能需要的好處。 下面看看這個團隊成員帶來的一些優勢。
01創造你與行業的分離
為什麼？ 原因很簡單。 業內人士經常不得不對你的音樂進行非常坦誠的討論，他們並不總是想要和你在一起。 例如，對於一位記者來說，對你的經理說話很容易，對不起，不喜歡它，而不是寫它，而不是對你說。 所以，他們忽略了你的電話。 同上標籤和代理商。 他們通常不想公開那個對話，因為它可能會很尷尬，因為音樂家並不總是如此輕鬆地放在一邊。 這聽起來可能不公平，但這就是現實。
02 添加可信度
此外，經理建議一定程度的專業化 - 換句話說，人們傾向於認為經理會在音樂家面前回復電子郵件和電話。 再次 - 公平？ 不。 但真的嗎？ 是的。
03 避免樂隊爭議
這裡有一個警告 - 有時經理可能會引起樂隊成員的爭議。 通常情況下，這種情況發生在管理者特別接近樂隊中的一個人時，他們在沒有諮詢任何其他人的情況下進行對話並就樂隊業務作出決定。 你已經看到了脊柱水龍頭。 請注意帶上樂隊成員之間關係不均勻的人，除非您確信可以將所有人和專業人員分開。