回到勞動力隊伍需要做的5件事情

以下是如何準備回到工作的母親身邊

假設你是44%的工作媽媽中的一員,他們離開了自己的工作來照顧家人, 現在是時候回到工作崗位上了 。 你可以做一些事情來改善你以正確的角色登陸的機會,這會讓她重返工作崗位。

當你想回到勞動力隊伍時,你可以做五件事情。

重新回到遊戲中

現在是時候趕上你的行業新聞了。

查看圖書館的期刊或書籍。 查找可以讓您獲得最新信息的文章和熱門網站。 如果您不確定從哪裡開始尋找資源,請登錄LinkedIn,查看您的連接所在的群組。在這些專業群組中,將會提供您將在稍後研究的建議資源。

與您的網絡談談關於重返勞動力隊伍的問題。 你需要把話說出來! 除非您感覺舒服,否則您無需在社交媒體上發布任何內容。 但是開始告訴人們你想要回到工作中去。 在分享這個好消息之前,請先清楚你要找什麼樣的工作。 這樣你就準備回答關於你的求職問題。

與專業聯繫人重新連接

如果你把工作留在一張好的筆記上, 與前任老闆和同事保持聯繫是一個好主意。 定期邀請他們吃午飯或給他們打電話追趕。

如果你還沒有保持聯繫,那麼伸手不要遲到。

你不確定要說什麼嗎? 除了分享你一直在抓的機會來抓住公司的最新消息,行業變化或者前客戶正在做的事情之外。 當你保持這些人際關係新鮮時,當你準備好重返工作崗位時,他們會成為更好的資源和參考。

找到填補你的專業差距的方法

重返工作不會立即發生。 這需要一段時間才能找到合適的工作! 您可以利用這次執行合同工或自由職業工作來填補您的空白。 在今天的經濟中,許多公司都願意接受合同工的想法,特別是對於大型項目或者幫助推出新舉措。 這種工作方式可以讓你保持技能的新鮮,或者它可以幫助你學習新的技能,用於新的職業!

此外,您可以使用志願者工作來填補您的職業空缺 。 要做到這一點,請詳細列出您與學校的PTA,學校籌款人或慈善組織合作的項目。 如果您擔任大型活動或項目等領導角色,請特別說明。

如何管理你的簡歷上的差距

即使你不想隱藏你離開職場的時間,你也不想強調它。 在謹慎的方面犯錯,並避免用“家庭女神”或“史密斯家族CEO”等可愛的描述來解決你的媽媽的責任。

相反,通過工作經驗和相關技能組織您的簡歷,而不是包含您的工作經歷的時間順序清單。

通過這種方式,您可以在離開工作崗位時重點關注活動和技能,包括志願者工作,籌款活動,繼續教育以及合同或自由工作。 雖然這些技能是相關的並且可以轉移到工作場所,但請記住您正在申請工作。 你的大多數簡歷應該關注具體的工作經驗,成就和成功。

提交一份表明你做了家庭作業的封面信

您的求職信旨在吸引讀者的注意力並吸引他們閱讀您的簡歷。 對於媽媽希望重返工作崗位也是非常關鍵的,因為它讓你有機會分享你的故事。 你想分享你對公司感興趣的原因,你有什麼技能可以讓他們的公司更成功,以及你的具體成就。

確保你的求職信是一流的。 檢查所有語法(使用應用程序,語法!!)和拼寫。 此外,請嘗試找到公司招聘人員或人力資源經理的姓名以個性化信件。 它表明您已努力了解該公司並在LinkedIn上查看了他們的公司。

彌合人與人之間的差距或在紙上

以下是如何解決您的求職信中的專業差距。 招聘人員可能很好奇,所以說實話以及關於你在就業方面的差距。 你可以說像你離開勞動力照顧家庭一樣,因為他們現在年齡較大,你現在渴望回到勞動力隊伍。

在電話採訪和麵對面訪談中 ,以事實方式確認你在就業方面的差距。 你可以這樣說:“你可能注意到我的簡歷上有一段空白,在我的第二個孩子出生後,我決定和孩子們呆在一起,我是那種把150%在這一點上,我覺得這些努力最好集中在我的家人身上,現在我的孩子已經長大了,我現在已經能夠再次向雇主提供150%的工資。討論我過去的一些成就和成就,包括我以前的工作經歷和離職時間。“

做出這些表述時要有信心,面試官也會對你有信心。 畢竟,面試官真正重要的是你是否是合適的人選,並且願意投入適當的時間和精力來取得成功。

對重返勞動大軍最重要的是興奮! 你的生活即將改變。 但隨著變化帶來不確定性和焦慮。 如果您開始感到氣餒,請搜索Pinterest尋找新的服裝創意。 夢想當你在工作時的生活將會是什麼樣子。 夢想你的下一份工作會讓你看起來更有可能並保持積極。

在求職中祝你好運!