如何打電話工作面試

為了節省成本,公司現在通過電話篩選求職者,然後邀請他們進行現場面試。 這樣,招聘經理就可以體會到技能和公司的適應性。 如果申請人沒有勾選正確的方框,他們不會與雇主見面。 這在技術職位招聘中很常見,特別是對於大公司。

您可能認為電話面試不如面對面採訪那麼嚴重,並決定採用。

那將是一個錯誤。 出租人遵循嚴格的指標來保持參加面試的候選人的質量。 您需要事先做好準備,以最大限度地提高現場面試的機會,所以這裡有9條技巧可以幫助您通過技術工作的篩選流程。

提前回答典型面試問題的答案

事先熟悉典型的面試問題併計劃解答。 你想要的最後一件事就是絆倒你的話,並造成不好的印象。 在面試過程中創建一個“備忘單”供參考,但盡量不要聽起來像你正在閱讀答案。 通過“模擬面試”獲得信心 - 有一位朋友,最好擁有類似的專業知識,提出問題並給出誠實的反饋。

同時,準備為面試官提出​​的具體技術問題提供解決方案。 這會量化您的技術技能以及解決問題的方法。

雖然你不知道面試官究竟會詢問什麼類型的問題,但至少要意識到他們可能會提出。

建立信心

了解哪些問題會使您感到沮喪,並準備可靠的答案以避免在通話期間發生崩潰。 Hirer希望有人對自己的長處和技巧充滿信心。

所以請聽你的採訪練習夥伴關於你的聲音的反饋。

選擇正確的位置

你想舒服一點,聽起來不會太放鬆。 選擇一個沒有分心和噪音的地方。 這包括兒童,配偶和寵物! 如果在面試過程中不可能獨自一人,確保其他人知道不要打斷你。

使用固定電話

手機可能不可靠; 電池可能會死亡,或接收可能會很糟糕。 對話需要清晰且不間斷,以便您可以正確地聽到問題並提供相關答案。

讓你的材料得心應手

這包括您的簡歷求職信 ,以便在面試官提及其中的信息時需要遵守。 準備好筆和紙,記下筆記,並保留“備忘單”,以便在回答問題時可以對其進行瀏覽。

關注問題和評論

回答面試官提出​​的問題,不要因切線而失敗。 堅持話題,並給出具體和簡潔的答案。 仔細聆聽可以讓您提出後續問題並尋求澄清。 這表明你對談話和工作機會感興趣。 這表明你已經完成了你的準備。

如果您不確定要問哪些問題,請熟悉面試中提出的常見問題

保持積極

切勿打擊前任或現任雇主,老闆或同事,並保持您的答案為正面。 使用語言溝通你可以做什麼 - 即使你被問到技能和經驗上的弱點或差距。 避免可能被誤解的諷刺或幽默; 記住,這是通過電話,所以面試官不能看到你的面部表情或肢體語言。

不要猶豫,提及你將自己的技能付諸行動並為公司的成功作出貢獻。 通過詢問下一步是什麼以及何時可以收到答案,請保持開放以進一步溝通和跟進機會。

準備展示你的技能

如果您正在面試開發人員職位 ,您可能需要在線編輯器編寫一段代碼 ,提出算法或解釋技術概念。

這種做法在FacebookGoogle和LinkedIn等大公司很常見。 不要讓經歷讓你感到慌亂。 專注於手頭的任務,因為如果你的代碼沒有運行,面試可能會結束。

感謝您的面試官

確保你對採訪你的人表示感謝。 在採訪結束時,以書面形式,通過採訪後的感謝信 ,以口頭方式做到這一點。

提高面試表現的更多技巧

事實上,電話採訪很重要 - 與傳統採訪同等重要。 現場採訪會耗費時間和資源,因此如果屏幕不好,他們不會投資於您。 良好的準備提高信心並減少面試的壓力。 通過電話採訪,你可以在最熱門的科技公司之一找到工作。