此外，您可能會被提供另一個更具吸引力的職位，或者您可能突然被當前雇主提拔。
有時，在開始申請程序後，干預生活或健康變化會使工作變得不那麼吸引人。 如果這些情況中的任何一種都適用，那麼盡快將您的退出考慮提交給雇主是有禮貌和專業的。
何時撤回申請
在被選中進行面試之前，沒有必要退出考慮。 但是，一旦面談已經安排或完成，您應該通知雇主您是否對該職位不感興趣，並且不打算繼續這一過程。
如何使用電子郵件退款
您可以發送電子郵件或信函，表示對雇主的時間和考慮表示讚賞，同時可以選擇包含一個理由，例如職位如何不合適。
如果您考慮退出考慮因為您接受采訪的具體工作與您的技能不匹配，請務必向雇主解釋這一點。
另外，如果在他們的組織中開放更合適的職位，請求他們考慮您的意見。
雇主可能會將優秀的候選人重新定位到與他們最初所申請的職位不同的職位，如果他們對該職位的背景留下深刻印象的話。
如何通過電話提款
如果您在整個申請過程中與招聘經理或人力資源代表建立了穩固的關係，通過電話退出考慮更專業（並體貼）。
如果可能的話，直接與招聘經理交談，而不要留下語音郵件或留言。 這種討論可能會導致其他工作的轉介，甚至可能會重組更適當的職位。
保持積極
無論你如何退出考慮，請記住保持專業和積極。 不要詳細說明為什麼你不喜歡公司，潛在的老闆等。相反，強調你有機會申請公司職位的機會，以及他們迄今為止的時間和考慮。
未來在公司工作的職位可能會更適合你，所以你應該努力保持招聘經理的良好態度。 招聘經理還經常與其他企業保持聯繫。 如果他們對候選人留下深刻印象，但由於某種原因他們不僱用他們，他們可能會主動提醒候選人與其他雇主有意合作。
退出電子郵件示例
主題：你的名字 - 提款申請
親愛的名字：
我非常感謝你考慮（職位）與（公司）。 進一步思考後，我決定撤回我的申請。
很高興見到你。 我很欣賞你花在與我討論這個機會上的時間，以及你在工作和公司分享的信息。
感謝您的時間和考慮。 我希望你能成功找到完成這個職位的最佳人選。
最好的祝福，
你的名字
電子郵件中包含的內容
- 你的電子郵件應該是簡短的。 保持你的信息正面，並說明你正在退出工作的考慮。 如果你選擇解釋原因，簡單陳述你的理由，確保避免任何可能被解釋為對雇主的批評的評論。
- 轉達你的讚賞。 感謝你遇到的那個人的時間。
- 具體在電子郵件的主題。 消息的主題行應說明您的姓名以及您撤回申請的事實。
- 不要等待發送消息。 一旦你決定這不是你的工作，最好發送你的提款信。 這將使招聘經理能夠繼續與其他申請人的招聘過程。
- 如果你說是，但是想說不。 如果你已經接受了這個職位，那麼就改變了主意，回顧一下你拒絕你已經接受的工作的提示。