許多聘請銷售專業人員的雇主更喜歡他們的代表全職工作來為他們的公司帶來收入，並且不願意考慮兼職銷售代表。
幸運的是，有些地方你可以找兼職工作。
零售業
在尋找兼職銷售工作時，零售行業是最明顯的行業。 事實上，在零售店從事銷售職位的大多數人不是全職員工。
雖然零售業肯定有很多兼職機會，但您可能會遇到一些挑戰。
- 大多數零售銷售職位都是低薪職位。
- 入門級職位通常需要周末和晚上的時間
- 很少有優惠
- 可能不會賺取佣金，但只有基本工資
儘管存在這些（和其他）缺陷，但通常在零售業中尋找兼職銷售職位，對於那些願意應對挑戰並仍能產生積極成果的人，會產生積極的結果。
1099個職位
與典型的“員工”職位不同，1099個職位通常提供令人難以置信的靈活性。
換句話說，如果你有1099個職位，你想工作就工作。 缺點是很少有1099個職位提供薪水，而根據1099協議工作的人完全是以佣金形式工作。
1099個職位通常由獨立銷售專業人員填補，希望增加他們的收入，尋找另一個收入來源來取代他們的全職職位收入，或者僅僅追求對特定產品或服務的熱情。
預計會發現幾家公司，其中許多將成為初創公司，並有1099個銷售職位空缺。
內部銷售
內部銷售行業是一個令人興奮的行業，在2000年經歷了快速增長和變化。 這一增長部分歸因於與外部銷售代表和技術進步相比，僱傭內部代表所涉及的成本較低。
內部銷售是一個艱難的位置：往往充斥著不公平的拒絕份額。 一些雇主僱傭兼職的銷售代表，以便“淘汰”那些不能削減全職職位的人，以及防止經常造成的“撥打美元”的倦怠。
汽車銷售
雖然汽車銷售行業的大部分員工都是全職員工，但許多小型經銷商或二手車經銷商員工都是兼職銷售代表。 經銷商兼職的好處包括：
- 通過不付利益節省資金
- 安排時間安排讓銷售代表在繁忙時間工作，而不必在通常較慢的時間內為全職員工付款。
- 可以使用兼職職位作為全面考慮的“試驗場”
兼職銷售汽車的最大挑戰之一是在經銷商處工作，同時員工還有幾位全職銷售代表。
在汽車經銷商中，代表通常輪流與走在門外的顧客輪流工作。 想像一下，成為一名全職員工每天工作10小時，並且兼職銷售代表可以完成利潤豐厚的銷售，這只是因為兼職代表是“下一個工作日”。
你現在的雇主
如果您目前持有全職銷售職位並想縮短工作時間，則可能需要考慮詢問您的經理是否需要兼職。 雖然如果你的雇主不提供兼職工作，這可能會給你帶來一些負面影響，但你也許能夠為你的雇主考慮允許你兼職工作建立一個足夠強的案例。
您的雇主通過允許全職定時器成為兼職人員將實現的一些好處包括：
- 全職員工已經受過良好的培訓
- 一般來說，全職員工已經證明自己是優秀的員工。