只委託銷售職位。 只有這樣的想法才能使許多人心中產生恐懼。 但是有幾個主要原因可能會有助於您有意選擇僅限佣金的職位。
然而，只有委員會職位並不是因為心臟不好，也不是銷售額最高的銷售職位。 事實上，許多只有佣金的工作才是被接受之前應該仔細考慮的職位。
如果你已經完成了這個職位的功課，並且確定了這個職位如果是一份薪水加佣金的工作，那麼你希望保留這個職位，然後把它交給試金石測試，並確保它提供了這些關鍵的好處。
01 無限收入潛力
作為這樣一個職位的例子，考慮一個職位，允許專門從事佣金工作的銷售專業人員每年可獲得高達150,000美元的佣金。 一旦該收入水平得到滿足，代表可以獲得獎勵，獎勵旅行或可以將銷售額的一部分“推出”到下一年。
不管它是如何構建的，任何限制你可以賺取的佣金的位置在被接受之前都應該被認真考慮。 儘管你正在仔細檢查，但不要被那些承諾有無限潛在收益但是銷售的產品或服務過於普遍（因此被視為商品）或過於具體（導致銷售機會極少）的公司所誘惑。）
02 好處還是自由？
這是你真正需要做出選擇的地方。 某些僅限佣金的職位向其銷售員工提供福利 （健康，牙科， 休假時間 ， 病假時間等），有些職位將其銷售代表視為獨立或合同銷售代表。 如果您覺得自己根本無法忍受沒有雇主贊助的福利計劃的想法，那麼您應該只考慮將您視為公司僱員並提供福利計劃的職位。
但是，如果你有什麼需要成為一名銷售企業家，或者不需要為一家提供福利的公司工作，那麼請100％確定招聘公司對於如何管理時間沒有太多限制。 您應該可以自由地出售其他非競爭產品或服務，並且只要您提供您和招聘公司同意的任何收入預期，就可以繼續這樣做。
只有佣金職位通常會為其銷售代表提供大量的自由，因此，銷售世界中的一些頂級銷售專業人員為他們銷售。
03 進步潛力
將進步潛力納入描述只委託立場主要收益的列表看起來很奇怪，但是當您認為許多接受委託唯一職位的人可能不希望始終停留在委託唯一職位時，您就會明白為什麼會這樣是尋找的好處。
薪水加獎金職位不僅可以提升潛在利益，而且還可以提升繼續支付佣金的職位的晉昇機會，但是，作為您的收入包的一部分，其中包括其他銷售代表銷售佣金的一定比例。
與傳統的多層次營銷公司不同，一些銷售公司僱用銷售領導人銷售和賺取自己的佣金，並且為同一家公司出售的其他人提供培訓或支持。 像這樣的公司通常為其銷售專業人員提供晉昇機會，這些專業人員既有強大的銷售技能，也有能力幫助他人提高銷售技能。