作為律師助理或法律助理的職業缺點
作為助理律師 （也稱為法律助理）的職業可能是一個非常成功的職業。 然而， 律師助理職位有其不利之處。 如果你正在考慮從事律師助理職業，下面的十個職業缺陷概述了律師助理職業的幾個主要挑戰（探討律師助理工作的好處，回顧這8個關於成為律師助理的最佳方案 ）。
01缺乏職業道路
02高應激
律師助理工作可能非常緊張。 多個短期的期限，工作量的增加以及高額的美元賭注相結合，創造了一個充滿壓力的工作環境。 用Paralegal Hell博客的話來說，“這不是那種滿足最後期限的壓力，或者是你的老闆在出生時可能已經失去了大腦，事實上你所有的工作是：（1）緊急和（2） ）是非常重要的，如果你搞砸了，世界肯定會結束，這只是工作室裡複印機的合同。“
03長時間
緊迫的期限，高工作量和不斷減少的勞動力共同創造了一個長時間，加班和周末工作是常態的環境。 在法律事務所環境中工作的律師助理每週工作時間通常超過40小時，而在企業和政府領域工作的律師可能享受更為寬鬆的時間表。 儘管已經出現了許多組織來幫助律師管理工作/生活平衡問題，但律師助理很少有這樣的資源。
04日常工作
讓我們面對現實吧，一些律師助理的工作，特別是在入門級 ，是無意義的，乏味的和常規的。 法律公司的經濟學規定，公司以最高的利率向客戶開出賬單以實現利潤最大化。 因此，更複雜，更具挑戰性的任務往往會推高員工等級，為最高級別的員工 - 高級員工和合作夥伴預留最多的任務。 在小公司裡 ，律師助理戴許多帽子，經常從事秘書 ，行政或文書工作。
05招聘氣候差
律師助理幾十年來面臨著最艱難的招聘環境之一。 2009年5月至2010年5月間，法律部門僅在一年內就失去了22,220個工作崗位。律師助理，尤其是那些沒有正式的律師助理教育和/或律師助理證書以及多年經驗的律師 ，很難著陸和保留職位。 雖然經濟正在緩慢恢復健康，但法律服務的需求預計將保持平穩，就業機會不太可能在不久的將來恢復到經濟衰退前的水平。
06缺乏尊重
雖然很大程度上不當，但缺乏尊重是實踐律師助理中最常見的投訴之一。 律師事務所經常處理要求苛刻的合作夥伴，嫉妒的同事，有競爭力的同事，不尊重的反對律師，暴躁的客戶和困難的供應商。 雖然每家律師事務所的文化都不盡相同，但是長時間的工作，棘手的期限和高額的風險可能會造成苛刻的工作環境，而律師助理有時會得到的不僅僅是公平的悲傷。
07未經授權的法律實踐（UPL）
律師助理的一項基本原則是，律師助理不能參與未經授權的法律實踐; 所有州都制定了法律，限制了執業律師的執業。 儘管每個州對UPL的定義不同，但通常認為法律的實踐包括：（1）接受客戶的案件; （2）設定費用; （3）提供法律意見; （4）簽署法律文件; （5）以法院或其他裁決機構的代表身份出庭。 因為律師助理必須在律師的監督下工作，所以律師助理的角色受到上級法院的限制。 而且，這些法律使得律師助理難以在公司外獲得信譽或承認其工作。 例如，如果律師助理撰寫一份勝訴的上訴摘要，他就不能在自己的名字上簽名或承認。
08缺乏挑戰
律師助理往往未充分利用，因為他們的角色被最小化或誤解。 為了克服這一障礙，律師助理必須積極主動地向律師事務所和企業領導人介紹他們的實質能力以及他們如何為客戶服務和盈利貢獻力量。