強大的市長是他們城市的首席執行官
強大的市長形式的政府由市長擔任，市長擔任市行政長官和市議會及其立法機構。
因為它被認為是一個強有力的市長制度，市長會獲得行政權力和相當程度的獨立性。 他或她可以在市政廳任命和解僱工作人員，包括部門負責人，無需諮詢市議會或獲得公眾的批准。
一個強大的市長通常會做什麼
在強大的市長體系中，作為其首席執行官，他或她準備城市預算，這通常必須經市議會批准。 市長的總參謀長通常擁有很大的權力，監督部門負責人並幫助準備城市預算。
總參謀長有時被稱為城市管理者，常常是市長權力的檢查，尤其是在“弱”的市長體系中。 大多數美國大城市都有強大的市長市議會制度。 較小的城市可能更傾向於議會經理制度，理事會在這個制度中集體擁有更多的權力。
市長擔任該市的首席執行官。 雖然可能有一些城市特定的例外情況，但所有市政工作人員最終都會向市長報告。 在一些城市，市長對市議會採取的行動擁有否決權。
理事會 - 經理人制度的倡導者指出，在強大的市長體制下，利益集團可以通過影響市長來實現自己的目標，而不是說服大多數市議員
市議會強大的市長制度
市議會通過了州政府授予的市政府授權立法，並根據城市憲章允許。 理事會成員的選舉方式因城市而異。
市議會成員可以從單人區或一些組合中選出。
一些市議會有權批准高級別的城市職員任命。
在市長體系中，市長在理事會之外沒有正式的權力; 這在很大程度上是一個儀式的角色。 一個“弱”市長在未經市議會批准的情況下不能僱用或解僱（在某些情況下，市長根本無法僱用），並且對城市業務事宜沒有投票權。
在這種類型的政府中，市長主要是受個人魅力和個性驅使的; 他或她做很多面向公眾的部分工作，例如剪彩儀式和展示超大尺寸的支票。
薄弱的市長通常在較小的城鎮和城市中找到，因為他們的預算往往較小，問題往往不如其較大的同行。 這樣的城市可能很少或沒有全職員工。
經理在市政府中的角色
與市政府的政府管理者形式不同，具有強大市長形式的政府的城市通常沒有城市管理者。 部門負責人直接向市長匯報。 一位參謀長可以擔任市長的右手，負責處理城市的日常運作，以便市長可以有更多的外部焦點。