私營工業

在公司法律部門工作的背後

私營行業包括除法律事務所之外的任何以營利為目的經營的組織。 公司,銀行,保險公司,房地產公司,醫院,地產公司和其他組織構成了私營行業。 據美國律師協會律師統計報告顯示 ,在私人執業後,私營行業是律師和其他法律人員的第二大就業機會,僱傭了8%的執業律師

大小和結構

許多公司擁有自己的內部法律部門,其規模從單一的律師到數百名法律人員,包括律師, 律師助理法律秘書訴訟支持人員 。 大多數公司法律部門是在一名負責管理公司律師(稱為內部律師)和其他法律人員的總法律顧問的指導下開展工作的。

根據公司的規模和運營的複雜性,公司法律部門可能由幾個專注於特定法律專業的子部門組成。 公司內部常見的法律部門包括一般訴訟,兼併與收購,一般公司法,知識產權,石棉訴訟,企業合規和房地產。

成本中心訴利潤中心

與作為營利性利潤中心運營的律師事務所不同的是,公司法律部門是成本中心,花費公司美元捍衛對公司提起的訴訟,代表母公司進行商業交易並進行廣泛的法律服務。商業實體。

由於企業作為成本中心運營,重點不在於計費時間 ,儘管一些公司需要法律人員追踪他們的小時數以達到多種目的。 內部律師的重點不在於計費時間,而是以最少侵犯底線的方式有效服務公司的合法需求。

由於公司法律部門不關注計費時間和提高收入,總的來說,內部法律人員的工作時間少於律師事務所員工。 但是,企業法律工作,特別是在審理或合併或收購房地產等文件密集型交易期間,可能仍然需要繁忙的工作時間,需要長時間工作。

公司運營訴律師事務所運營

在許多重要方面,內部工作與律師事務所的工作不同。 首先,雖然律師事務所的成功取決於為廣泛的客戶提供服務(越多越好),但內部律師只為一個“客戶”服務。

其次,內部律師,律師助理和其他法律人員的主要角色是管理外部法律顧問。 一些公司,特別是那些擁有小型內部員工的公司,在內部執行很少的實際法律工作,寧願將實質性法律任務委託給經批准的當地律師名單。 較大的公司法律部門,特別是那些尋求減少外部律師費(每年可能達到數百萬美元)的部門,幾乎可以執行所有實質性法律工作。

公司就業展望

據國家法律機構Robert Half Legal的執行董事Charles Volkert稱,內部律師和律師助理的機會正在增加。

Volkert說:“機會在不斷增加,並在未來幾年保持豐富。 Volkert將內部合法就業的增長歸因於自上而下地嘗試構建公司基礎架構來處理增加的工作量。 “因此,在訴訟高峰期和文件密集型交易期間僱用全職律師和律師助理以及項目法律人員,”Volkert說。

根據Volkert的說法,內部律師和律師助理最熱門的法律專業是法規遵從,房地產,複雜訴訟,公司法和知識產權。

工資和福利

根據最新的“羅伯特半薪法律薪資指南”,內部法律人員的薪水正在增加。 沃爾克特說,擁有多年經驗的律師和律師助理的就業機會最多。

私營企業提供的福利和福利也在增加。 一些公司為所有員工或公司某個專業領域內的個人提供股票期權。 股票期權正在成為高層法律管理補償方案的一個重要組成部分,旨在將薪酬與公司業績掛鉤。

Volkert還報導越來越重視生活質量的好處,例如健康俱樂部會員,彈性工作時間和遠程辦公。 一些企業雇主還授予其員工某些本行業固有的福利。 例如,一些汽車製造商為僱員提供個人用車,軟件製造商可能會免費提供汽水,而航空公司可能會向員工頒發免費飛行里數。