空軍人道主義任務

成立了空軍人道主義任務計劃,以協助成員解決涉及家庭成員的嚴重短期問題。 該方案允許將軍事人員安置在與有關家庭成員居住的地點最近的地點,以提供家庭成員最大限度的支持, 符合空軍的人員需求

就本計劃而言,“家庭成員”一詞僅限於配偶,子女,父親,母親,岳父岳母,岳父母或其他居住在家庭中的人超過一半的經濟支持依賴於他們。

如果父母符合父母的基本標準,繼父母可以作為家庭成員。

父母是指行使父母權利,義務和責任的人。 該條件必須在會員或配偶的21歲生日之前或在現職之前至少存在5年,以先發生者為準。 基於父母身份的請求必須包括來自各方(包括其他家庭成員,鄰居或家人朋友)的宣誓書,陳述成員或配偶的監護,控制,護理和管理的細節。 他們還必須擁有在確定父母身份時可能已經創建並與成員或配偶的監護,控制,護理和管理有關的任何文件的副本。 注:一個人在家中僅存在多年,在此期間他或她行使一定程度的監護權,但不承擔家長責任,並不構成本地父母。

為了讓孩子得到代理父母的照料和監護,父母不能在同一家中(除非父母在精神上無能力)。

在申請人道主義調動之前,應首先使用緊急或普通假作為緩解家庭困難或問題的手段。

這種情況必須能夠在有限的時間內(一年或更少)解決。 所有空軍人員必須能夠隨時隨地響應任何突發事件。 不能考慮永久或長期延期重新分配。 如果重新分配或暫時延期期限獲得批准,則其成員必須(在延期期限之後)恢復到全球可轉讓狀態。 如果問題在一年內無法解決,那麼考慮人道主義排放問題更為合適。

資格標準

如果會員滿足以下所有條件,可以申請人道主義調任或延期:

人道主義情況通常需要批准

如果涉及個人服務提供者,在新工作地點存在空缺的情況下,批准當局通常會批准在這些條件下進行人道主義調動或延期; 但是,這個清單並不是全包的。

人道主義應用原因被拒絕

如果問題可能無限期存在,或者請求基於以下情況之一,審批機構將不會批准重新分配/延期申請:

分配/ TDY限制

如果人道主義轉讓/延期得到批准, TDY(臨時職務)轉讓當局將不會選擇會員,在延期活動期間超過30個日曆日的非自願TDY。 如果被授予重新分配,成員將不會被重新分配PCS(永久更換電台)至少12個月。 延期最初將限制PCS成員或非自願TDY成員最多12個月。 根據人道主義理由,限制轉讓的最初期限可根據成員的要求延長,但總期限不得超過18個月。 如果涉及絕症,延期可能延長至24個月。 要求這種延期必須證明:

有關空軍人道主義作業計劃的完整信息,請參閱。 空軍指令36-2110作業 ,附件7提供了有關空軍人道主義作業計劃的完整信息。