如何確定當您有選項時要採取哪項工作
如果你有正確的技能和經驗，你可以挑剔。 您將能夠利用自己的優勢找到離您理想位置最近的工作。 你將能夠選擇最適合你的個人情況和職業目標的工作。
除非你確定這是你職業生涯下一階段的最佳職位，否則你不必接受第一份工作 。 相反，慢慢來，確保你的下一份工作正是你想要的。 當你佔上風時，如何優化你選擇最佳工作的機會。
在求職者市場中選擇工作的10條提示
1.保持求職模式。 讓自己保持“持續的求職模式”，讓你隨時準備迎接機會。 保持所有工作搜索文件最新，尤其是您的LinkedIn個人資料 。 至少每月記錄一次您目前工作中的成功經驗，並將其整合到您的簡歷中。
如果你的技能需求量很大，雇主會經常跟在你後面，所以要準備好迎接吸引人的選擇。
2. 創建你理想的工作和雇主的檔案。 它將幫助您確定有吸引力的職位，並傳遞其他您認為不太合適的職位。 考慮哪種雇主對你的個性和工作風格是完美的 。
要做到這一點，考慮一下你目前和過去工作中你最喜歡的部分，並寫下來。
問問自己：哪些活動對你目前的工作最滿意？ 在下一份工作中你想避免什麼？ 你在工作與生活平衡方面想要什麼？ 你理想的公司文化是什麼？ 哪些工作最適合你工作 ？
3.你還想要什麼工作？ 你也可以考慮你當前工作中可能缺少的東西。 例如，如果您喜歡計劃活動，您是否在當前角色中進行了足夠的活動計劃？ 也許你現在的工作提供的晉昇機會不足，或者你的老闆太專制，你想要更多的自由來作出決定和計劃你的工作流程。
考慮你的完美工作。 參加一些在線職業評估 ，幫助您確定您可能想要在理想工作中挖掘的其他價值觀，興趣或個性特徵。 如果您正在努力確定理想職業的關鍵方面，您可能還想尋求職業顧問的幫助。 如果你有一個夢想的公司，你願意為之工作，現在可能是與他們聯繫的時候了 。
5.了解你的價值。 高需求的優勢之一是有機會升級您的薪酬。
通過在線薪資來源 ，由專業組織進行調查以及與其他專業人員進行非正式交流來研究工作的進行速度。 查看這些提示以確定您的價值 。
6.你想要更多錢嗎？ 如果你認為你應該做更多的事情，可以考慮要求提高薪資水平或者針對其他有更高薪酬的工作。 許多雇主將匹配來自另一個組織的報價。 在某些情況下，競爭性報價或換工作可能是確保薪酬大幅增長的唯一途徑。 如果你還沒有準備好換工作，請小心不要向現在的雇主發出最後通ul。 在你準備好繼續前，你不想失去你所擁有的工作。
7.獲得更多技能。 如果你喜歡的下一個工作需要你沒有完全掌握的技能或知識 ，或者你想將目前的職責擴展到新的領域，那麼探究一下你是否可以在你的位置加入或建立這些技能。
如果你是一位非常有價值的員工，你的雇主可能會比你想像的更加靈活，並且他們不想失去你。 此外，調查課程和培訓機會 ，為您的下一份工作獲取正確的背景。 你的雇主甚至可能同意支付。
8.幫助招聘人員找到你。 當員工短缺時，雇主在招聘被動應聘方面變得更積極主動。 他們將更有可能利用搜索公司為LinkedIn尋找候選人和潛在客戶。 考慮利用招聘人員來幫助你找到理想的工作，但要確保你不要讓他們重新定義你的目標，以滿足他們正在提供的工作。 開發完整的LinkedIn個人資料並保持最新狀態，並且在找到之前，您的下一份工作可能會找到您。
可以說不，謝謝 。 不要害怕拒絕一份看起來不太理想的工作。 如果您的需求量很大，其他優惠將以您的方式出現。 在你找到一些非常有吸引力的東西之前，你最好留在你目前的工作中。 即使對高需求的工人來說，過度跳槽也可能成為簡歷上的紅旗。 以下是如何拒絕工作機會 。
10.點擊你的連接 。 聯繫聯繫人獲取有關工作的信息 ，建議和建議。 分享您的個人資料以獲得理想的工作，並要求他們推薦其部門中的職位。 在工作人員短缺期間，公司通常會向員工支付候選人推薦的獎金，並且通常在任何情況下都會認真考慮當前員工的建議。
如何決定採取哪項工作
當你有更多的工作可供選擇時，實際上可能難以作出決定。 你可能不得不玩弄多個工作機會 ，這可能會帶來壓力。 花點時間評估每個報價並仔細比較員工福利套餐 。 這不僅僅是關於金錢 - 你所得到的福利和福利也很重要，有些福利可以在工作機會中談判 。
當你在買方市場找工作時，你就坐在駕駛座上，你可以選擇不同的工作來找到最匹配的工作。 不要急於做出決定。 花時間仔細考慮所有選項。 忘掉那些你做出決定後不會採取的行動，並準備好開始新的工作 。
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