我採訪過的一位求職者非常詳細地告訴我她有多少不喜歡她最後一個工作的公司。 那家公司恰好是我公司最大的客戶。 我沒有辦法僱用那個肩上有那麼大芯片的人。
此外，當您回答面試問題時，當您回答問題時，您如何回答問題，如何回答面試問題，提供的詳細信息，未披露的信息以及面試官提供的非語言提示都很重要。 這裡提供了解答面試問題的最佳方法。
回答面試問題的提示
- 研究工作和公司。 花時間事先研究公司和你正在面試的職位。 你知道得越多，你就會對面試問題做出更好的回應。
- 實踐做得完美。 面試時你的實踐越多，在面試過程中你會越舒服。 練習（請家庭成員的朋友幫忙）回答常見的面試問題 ，以了解如何回應。
- 了解事實。 這聽起來毫不費力，但我採訪了那些記不清他們在哪里工作的候選人。 確保你知道你的工作經歷 ，並帶上你的簡歷的額外副本，以指出你是否緊張並需要提醒。
- 盡量保持冷靜。 無論是第一次面試還是過去多次採訪，面試都可能令人緊張不安。 給自己足夠的時間去面試，在面試前深呼吸，盡力保持冷靜。
- 慢慢來。 不要急於回答面試問題。 簡單地說，在你回答之前想想你的回答。 花點時間撰寫你的想法，以便你能夠有效地做出回應，比跳過槍並說出你希望事後沒有的東西更好。
- 使用正確的 詞。 你在面試過程中使用的詞語會給你招聘經理留下印象。 在回復中使用權力話語有助於使這種印象成為一種良好的印象。
- 舉例說明。 當您回答面試問題時，請舉例說明您如何處理相關情況。 你越具體，招聘經理就會看到你有能力完成這項工作。 這裡更多的是關於行為面試和如何回應行為面試問題。
- 分享你的成就。 不要害怕你在職業生涯中取得的成就。 分享與您面試的工作相關的成就實例，以加強您的能力和素質。
- 做一個匹配 。 當你回答面試問題時，盡量把重點放在工作上，以及你是如何適應的。 盡你所能，在回應時將您的能力與工作描述相匹配。
- 不要漫步。 你對面試問題的回應應該是直接的，並且重要。 不要漫不經心地講話。
- 要求澄清。 不知道面試官問什麼？ 如果你不確定要問什麼，可以要求澄清。
- 直接。 當你被問及你為什麼離開（或離開你的工作）時，盡量保持積極。 保持直接，並將你的面試答案專注於未來，特別是如果你的離職不是最好的情況下。