那麼，如果您擔心通過藥物測試，您可以做什麼？ 首先，您需要了解州和聯邦法律規定的權利，以及如果您進行吸毒篩查可以得到的預期結果。
雇主在就業篩查期間是否可以對您進行藥物檢測？
大多數情況下，答案是肯定的。 大多數州法律允許私人雇主篩查求職者的藥物使用情況 ，只要他們通知藥物檢測是招聘過程的一部分，使用國家認證的實驗室並篩選所有申請人進行同一項工作。
但是，州法律可能會限制測試的執行方式。 例如，一些州只允許在申請人獲得有關藥物檢測政策的通知後進行篩查，並且雇主已經延長了有條件的就業報價。 查看您所在州的法律，確定您所在地區允許的內容。
一些雇主甚至可能會要求在擴大就業機會之前篩選未來的僱員吸毒。
像運輸部和國防部這樣的聯邦機構需要定期進行藥物檢測 。 而且，聯邦綜合運輸僱員測試法案（OTETA）規定，飛機，大眾運輸車輛和商業機動車輛的所有運營商都要進行藥物使用測試。
此外，在州法律允許的情況下，私營部門僱員也可能會在工作場所進行藥物或酒精檢測。
藥物測試類型
顯示藥物或酒精存在的藥物和酒精測試類型包括尿藥測試，血液藥物測試，頭髮藥物測試，呼氣酒精測試，唾液藥物屏幕和冒汗藥物屏幕。
通過藥物測試
確保你通過藥物測試的唯一方法是不要在你的系統中使用藥物或酒精。 對於包括大麻在內的一些藥物，殘留物可能在藥物測試中顯示數週。
如果不相信陽性藥物檢測結果是準確的，您可以在您選擇的實驗室重新檢測樣本，費用由您承擔。 與公司聯繫，了解如何申請重新測試的信息。
以下是有關藥物和酒精在藥物測試中出現的時間的信息：
- 酒精 - 12-48小時
- 安非他命 - 2-3天
- 巴比妥酸鹽 - 1-3週
- 苯二氮卓類藥物 - 1-4天
- 裂紋（可卡因） - 2-3天
- 海洛因（阿片） - 1-3天
- 大麻 - 隨意使用，長達一周; 長期使用，幾週
- 甲基安非他明 - 2-3天
- 美沙酮 - 1-3天
- 苯環利定（PCP） - 1-2週
請注意，頭髮藥物測試可能顯示的結果比血液或尿液測試中顯示的結果要遠。
如果大麻在您所在的州是合法的？
截至2017年，五分之一的美國人生活在合法地吸食大麻的州。 八個州和哥倫比亞特區允許休閒和醫療使用大麻; 另外21個州只允許將大麻用於醫療目的。 州法律限制用戶在法律上被允許擁有的數量。
但是，聯邦法律仍禁止大麻擁有，銷售或使用。 此外，司法部已經推動制止聯邦政府繞過州法律的規定。
無論州政府和聯邦政府的戰鬥如何震動，雇主仍然可以篩選求職者和僱員使用大麻 - 即使在醫療或休閒大麻合法的州也是如此。 這意味著可能會失去工作（或提供就業機會），以檢測在您所在州合法的物質。
你怎麼能因為使用“合法”藥物而被解僱？ 這一切都歸結為隨意就業 。 “人們認為他們擁有所有這些工作保護，但他們確實沒有，”加州大學洛杉磯分校的憲法法學教授亞當溫克勒在接受“水星報”採訪時說。 “在美國的就業是隨意的。 這意味著雇主可以在任何他們想要的條件下僱傭他們想要的任何人，除了少數例外。“那些例外？ 受保護的班級，如性別，種族，民族，年齡，宗教或殘疾。 “大麻不是那些受保護的課程之一，”溫克勒說。
作為申請人或員工，您最好的選擇是了解大麻和職業藥物檢測，公司政策以及州法律，以保護自己和職業生涯。
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