在你首次面試候選人後發送拒絕信
在許多公司中，招聘求職者被邀請參加初步面試，在此期間對其技能，經驗和潛在的文化適應性進行基本評估。 在一些公司中，一個人進行這次訪談。 越來越多的公司認識到候選人會面更多員工的力量。
隨著雇主努力選擇優秀員工，多次面試正成為常態。
因此，求職者可能正在面試以獲得第二次面試。 你可以在第一次面試後使用這封拒絕信來通知候選人他或她沒有為第二次面試做出決定。
以下是針對不符合第二次面試資格的申請人的拒絕信樣本 。 這位候選人比其他受訪者的資格要低。 他或她在第一次面試後收到拒絕信 。
面試後的拒絕信樣本
日期
候選人姓名
地址
城市，州，郵政編碼
親愛的（候選人名稱）：
我們非常感謝您前來麥考爾擔任行政助理職位的面試時間。 你沒有被選中返回採訪。 我們收到了許多合格候選人的申請，其中一些人擁有更多的人力資源信息系統工作經驗，這是一項關鍵的工作要求。
感謝您採訪我們的團隊。 每個人都很高興見到你，我們希望你考慮申請我們未來有資格的公開職位。
我們希望您在當前的求職過程中取得成功。 我們感謝您對我們公司的關注。
此致
真實姓名和簽名
示例：員工選擇團隊人力資源總監
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標準應用確認函
關於樣本候選拒絕字母的更多信息
- 這是另一封拒收信函，面向您選擇不邀請面試的申請人。
- 這是一封拒絕接受信的例子 ，表示對於你的公司文化看起來不太合適的候選人。
- 當你希望求職者面試你公司的另一份工作時，請看另一封拒絕信樣本 。
- 以下是您希望在未來再次申請的候選人的拒絕信樣本 ： 良好的文化適應性 。
- 找到您希望在未來重新申請的申請人的另一封拒收信函 。
- 這是一封拒絕信，表示在第一次面試後沒有被選中的候選人。
- 查找面試後拒絕的候選人的拒絕信樣本。
- 以下是第二次面試後未被選中的候選人的拒收信樣本 。
- 詳細了解如何撰寫求職信候選人信函 。
成功的候選人信函
如果你正在聯繫的候選人在他或她的申請中成功了，該怎麼辦？ 以下是招聘信函樣本，讓應聘者知道這個好消息。