拒絕信

與鼓勵再次申請的候選人一起使用

使用拒絕信

你需要一份候選人拒絕信 ,你可以在你的組織中使用,讓候選人知道他們沒有被選中工作嗎? 這封拒絕信專業而友善地告訴你的候選人另一位候選人被選中。

這是一封鼓勵申請人再次申請的樣本信。 用這封信標記你的職位是一個雇主的選擇

這是示例。

拒絕信

日期

約翰史密斯先生

候選人的地址

城市,州,郵政編碼

親愛的約翰,

感謝您花時間進入Johnson公司採訪我們的員工選拔團隊。 我們很高興見到你和我們的談話。

您目前尚未被選中。 我們鼓勵您今後向Johnson公司申請您符合條件的職位。 雖然我們預計有資格的個人很快會找到工作,但我們希望強調,我們會在未來鼓勵您的申請。

此致

手寫的簽名

員工的名字

員工職位(例如:Mary James,人力資源總監)

如果您不願意向未被選中的候選人發送拒絕信函,請記住這一點。 拒絕信是您最後一次與候選人建立關係的機會,這將使候選人對您的公司產生積極的評價。

您不想與合格的候選人橋接,這些人似乎適合您的文化 。 你知道,候選人知道,只有一個人被選中。

如果你沒有發送拒絕信,你會在候選人身上產生猶豫和不確定性。 作為雇主的聲譽受到這位候選人以及受該候選人關於他或她的待遇的影響的人士的影響。

難道你不希望你的候選人感到受到良好的待遇,並誠實地考慮收到專業的,善良的拒絕信嗎? 我會。

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