您可以自定義高級領導團隊成員的工作邀請函
一般而言，候選人表示在起草信之前，他或她會按照規定的條件接受職位。 但是，請將立場接受視為暫定，直至要約函和保密協議 （如果使用）簽署。
行政職位招聘信
以下工作機會信是為高級主管或高管定制的。 執行合同通常比普通員工長得多，因為達成的協議可以涵蓋從補償 ，搬遷費用， 簽署獎金到遣散費和股票期權等數百萬美元的所有費用。
高管薪酬的範圍從約10萬美元到數百萬美元。 通常，口頭上同意聘用職位的主管僱用一名准備文書工作的律師。 在這些情況下，執行合同的篇幅可以達到30-100頁，並定義了所有可能的就業條件。
在其他情況下，雇主準備他們的標準執行僱員合同 。 在談判期間，高級員工隨後將這份雇主提供的合同交給她的律師，律師增加了條款來保護她的利益。 最終，雇主和僱員同意合同條款，無論誰啟動合同的初稿。
執行合同保護員工的廣泛權利; 它也保護了公司的利益。 談判執行合同的目標是讓行政人員盡可能多地獲得。 與此同時，她不想讓潛在的雇主覺得他們失去了談判。
強烈建議您諮詢您的律師，了解您從副總監級別開始向任何高級團隊成員提供的任何工作機會。
執行團隊成員工作提供信件模板
使用此模板可以幫助您將工作機會集中到高級員工。
日期
名稱
地址
郵政編碼
親愛的候選人姓名：
我很高興代表（您的公司名稱）向您提供以下工作機會。 此優惠取決於您通過我們的強制性藥物篩選，我們收到您的大學成績單，以及（您可能希望陳述的任何其他意外情況）。
標題：
報告關係：職位將報告給（姓名和職位）：
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職位描述和目標或目標已附上。
基本工資 ：將以雙週分期付款$ _________支付，相當於每年$ _______，並可根據法律或公司政策的要求扣除稅收和其他扣繳。
獎金（或佣金 ）潛力 ：在圓滿完成首90天的工作後，根據業績發展計劃過程中與經理商定的目標和目標，您可能有資格獲得獎金 。
如果存在這樣的計劃，今年及以後的獎金計劃將基於該公司當年確定的公式。
簽署獎金：在第一個付款期內應付10,000美元。
非競爭協議：我們的標準非競爭協議必須在開始日期之前簽署。
優點：目前， 標準的公司健康 ，生活，殘疾和牙科保險覆蓋範圍通常根據公司政策提供。 其他福利（包括401（k）和學費報銷 ）的資格通常將根據公司政策進行。 員工對福利計劃付款的貢獻是每年確定的。
汽車津貼通常會提供每月500美元的車輛津貼。
股票期權：列出執行官可能購買的任何期權。 明確行政人員有資格的任何期權或其他股票工具。
股票回購規定詳細說明如果行政人員出於任何原因而離開雇主，公司如何回購該公司的股票。
遣散費：如果由於任何其他原因（例如暴力，盜竊，欺詐活動， 騷擾等）導致公司放棄執行，公司將向執行官支付六個月的薪水，並支付COBRA費用在同一時間段內為行政人員的家人。 付款在終止時一次付清，或在六個月內按正常工資支付。 （確定遣散包的細節。）
費用：明確公司將支付的任何移動或其他過渡費用。
假期和個人緊急時間休假：假期在每個工資週期的x.xx小時內累積，相當於每年有四個星期的帶薪休假。 每個公司政策通常累計個人緊急日期。
電話/旅行津貼：正常和合理的費用將按照公司政策每月按照適當的費用申請表格完成報銷。
開始日期：月份，日期，年份
您（公司名稱）的工作是隨意的，任何一方都可以隨時終止關係，無論有無理由，無論有無通知。
您確認此邀請函（以及任何參考文件的最終表格（例如股票回購計劃，工作說明，獎金目標等））代表您與（公司名稱）之間的完整協議，以及沒有在此優惠中特別聲明的口頭或書面協議，承諾或陳述，對（公司名稱）具有或將具有約束力。
如果您同意上述提綱，請在下面簽名。 此優惠適用於（通常為五個工作日）。
簽名：
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（公司名稱）
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日期
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（候選人姓名）
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日期
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