每個辦公室有用的人力資源信樣本
這些人力資源信函樣本為您在商業，管理和人力資源方面遇到的常見字母提供指導。 樣本為您提供了一個模板，當您需要製作自己的人力資源和商業信函時，您可以使用該模板進行指導。
使用這些信件提供工作機會 ， 感謝被拒絕的求職者 ， 辭去工作 ，審閱簡歷求職信，說謝謝，並提供有效的員工認可 。 這些樣本HR信函涵蓋了您在HR遇到的許多意外事件。
使用人力資源信函是讓員工知道您關心的絕佳機會。 他們幫助您培養與候選人和同事的關係。 他們幫助您找到一份新工作或公司職位空缺的合格候選人。 沒有終點可以用來寫出寫得好，有效的HR信件。
01 最佳簡歷求職信
申請人完成所有工作，以便未來的雇主可以很容易地看到她具備有效執行工作所需的資格。 這增加了她邀請到現場面試的可能性。
讓本樣本求職信引導你到你自己的有效求職信。 如果你很好奇，這就是雇主認為有幫助的原因，以及為什麼這封求職信會搖擺不定 。
02 招聘信
通常情況下，當你提出工作要求時， 你和候選人已經就 賠償方案的細節和任何其他工作協議進行了談判。 因此，求職信函以書面形式確認您的約定。
這些樣本職位招聘信中使用的方法最重要的變化是向高級別高級管理人員提供。 這些候選人更有可能獲得詳細的，經過仔細談判的合同 。
03 候選人拒絕信
如果您想與候選人建立友好關係，吸引潛在的優秀員工 ，並建立自己的雇主選擇 ， 您將在選擇過程中的每一步與候選人溝通 。
候選人的拒絕信可能會暫時令候選人感到難過，但雇主和候選人分享正式通知會更好。 此外，儘管事實上您擁有更合格的候選人，但您可以表明您是否對潛在員工持續有興趣。
04 如何用樣本信件歡迎新員工
但是，新員工的歡迎始於您發送給新員工的一封信。 它鞏固了你的合作關係，並讓員工很高興她來了，並且提供了新員工開始工作所需的信息。 請參閱樣本新員工歡迎函 。
05 員工樣本識別信函
一封信擴大了員工在得到讚揚或衷心感謝時所經歷的認可。 在員工的眼裡，一封認可函是一位經理或同事表示感謝的讚賞，有效的方式。
員工將這些信件永久保存，每次重新閱讀時都會煥發新的光彩。 這不是你想要創造的嗎？
06 謝謝您為工作場所提供樣品
需要感謝同事或老闆的幫助和考慮？ 這些樣本謝謝函提供了您可能想要編寫的字母的指南。 感謝每一個滲透您工作文化 的日常事件 ，並鼓勵更多的分享感激之情。
07 示例譴責信
在員工績效會議上進行適當的指導之後，現在是時候確保您有員工的關注。 你可以用越來越嚴重的譴責信來做到這一點。
您可能希望通過使用譴責信使您的教練和反饋更加正式和正式。 這裡有幾個樣本 ，您可以在撰寫自己的譴責信時用作指導。
08 樣品辭職信
這種樣品辭職信給你提供了一些例子，你可以在你寫自己的信時使用。 當你想給你兩週的通知 。
通過使用這些樣本辭職信作為你的指導，禮貌，正確和專業地辭職。
09 樣本終止字母
信函確保人力資源工作人員和經理的一致性故事 他們確保員工確實聽到了你對他說的話。 終止函表示就業關係結束。 看樣品 。