熟練的管理人員總是處於需求狀態，可以獲得豐厚的薪水。 根據勞動統計局的統計，從2016年到2026年，管理層聘用員工預計增長8％，因此這是一條有前途的職業道路。
此外，隨著新創企業和公司的啟動和發展，甚至更多的經理人將需要處理這些企業。 隨著公司發展和員工人數的增加，管理人員需要監督日常職能，並確保員工和公司都保持按計劃實現目標。
經理類型
通常，管理人員分為三個層次：
- 頂級經理或高級管理人員：在此級別，經理負責制定公司的路線圖。 一旦到位，他們就可以向所有員工傳遞道路。 對於高級經理來說，激勵能力至關重要，正如對公司和行業具有戰略性理解一樣。
- 中層管理人員：中層管理人員需要很強的解決問題的能力 ，因為他們正致力於實施由高級管理層概述的策略。 中層管理人員可能會監督整個部門或部門內的大型團隊。
- 主管：直接主管管理員工。 他們負責確保工作按時完成並正確完成。 他們還向中層管理層通報任何問題並為員工樹立榜樣。 希望人們按時出現？ 一位主管（尤其是一位準時無誤出現的人）可以有所作為。
無論管理人員處於什麼級別，都需要管理人員所需的大部分技能 ，例如指導，協調和提供監督的能力。
通用管理工作
以下是一些最常見的管理工作和職責：
行政服務經理
行政服務經理計劃和協調公司的服務，例如組織會議，管理郵件分發和提供辦公室維護。 他們維護設施並管理辦公室的常規需求。
廣告或市場營銷經理
廣告和營銷經理創建新的活動並管理員工執行計劃。 從領導設計的管理團隊到處理供應商宣傳以分發廣告，經理負責該活動的成功。
薪酬和福利經理
薪酬和福利經理決定多少員工的薪酬，如何分配獎金和工資增長，並選擇每年的公司健康計劃。 從退休計劃到學費報銷，薪酬和福利經理會為員工處理完整的薪酬方案。
IT經理
IT經理確定公司的技術需求併計劃如何滿足這些需求。
從開發基礎設施到協調軟件更新，IT經理確保公司及其員工正在全力開展工作。 此外，管理員還可以確定係統中是否存在任何缺陷，例如過時的程序或服務器過載，並確定是否存在任何安全威脅。
財務經理
財務經理確保公司財務狀況良好，從計算利潤和虧損報告到處理稅務報告。 他們幫助領導者確定節省成本的解決方案和效率優化以增加利潤。
食品服務經理
餐飲服務經理處理餐廳或酒店的日常運營。 他們確保有足夠的膳食供應，有足夠的員工來處理忙碌的時間，並且客戶對食品和餐廳的服務都滿意。
醫療服務經理
諸如醫生辦公室的醫療服務經理管理日常操作，例如監督日程安排，辦公室開支，醫生可用性和醫療福利。 管理者需要了解並保持領先於影響醫療保健服務的醫療法規和法律。
管理職位名單
以下是樣本管理職位名單的列表。
廣告
- 會計經理
- 帳戶管理，經理
- 宣傳經理
- 會員管理助理
- 助理
- 經理助理
- 助理經理 - 分類管理
- 汽車經理
- 分店經理
- 品牌經理
- 預算經理
- 業務發展經理
- 業務經理
- 護理經理
- 集中調度管理器
- 客戶服務和包銷經理
- 臨床管理 - RN部門經理
- 薪酬經理
- 合規經理
- 施工經理
- 客戶服務經理
- 處置運營管理培訓生
- 區艦隊經理
- 區銷售經理
- 部門經理 - 資源管理
E - L
- 員工福利經理
- 員工關係經理
- 工程經理
- 財務經理
- 贈款管理專家
- 客戶服務經理
- 人力資源經理
- 內部銷售經理
- 租賃經理
先生
- 管理培訓生
- 經理，資產管理
- 經理，決策管理
- 經理，保證金管理
- 經理，流程管理
- 經理，風險管理
- 經理，利用管理
- 經理 - 油田服務
- 經理 - 組織變革管理
- 經理營銷 - 變更管理和溝通
- 經理戰略賬戶
- 市場經理
- 商品經理
- 辦公室主管
- 運營管理培訓生
- 發電廠廠長
- 投資組合經理
- 執業經理 - 醫療保健
- 產品經理
- 產品經理
- 項目管理經理
- 項目經理
- 物業管理/助理總經理
- 採購經理
- 質量保證經理
- 餐廳烹飪經理
- 餐廳經理
- 路線經理
S - Z
- 安全經理
- 銷售和餐飲經理
- 產品管理高級經理
- 空間管理高級經理
- 高級質量經理
- 房地產管理高級經理
- 值班經理
- 店經理
- 戰略採購經理
- 學生貸款收集經理
- 區域經理
- 培訓和發展經理
- 運輸經理
- 倉庫和庫存控制管理器
管理職業選擇
從食品服務到金融，管理職位在每個行業都起著重要的作用。 無論您是管理餐廳還是開展新的廣告活動，您領導員工和處理項目各個方面的能力都將在截止日期前完成，這對公司的成功至關重要。 因此，作為經理的角色非常重要，而且您的技能需求非常高。
一個好的經理可以很容易地轉換到新公司，並且常常可以接受高額的加薪。 管理中的職業道路可能是一條有利可圖的道路，並且看起來是未來的穩定選擇。 如果你已經申請了一份經理的工作，並且現在正在準備面試，那麼花一些時間來回顧經理級別的面試問題以及最佳答案。