為您的經驗和求職需求選擇合適的人選
你的第一步是選擇正確的簡歷格式：按時間順序，功能或組合。
按時間順序履歷
時間順序的簡歷可能是大多數人熟悉的簡歷。 對此，工作經歷按倒序時間順序排列 （最近的工作為先）。 當然，這些信息會在您的姓名和聯繫信息 （地址，電話號碼和電子郵件地址）以及目標下面顯示，因為它與您選擇的格式無關。 對於每項工作，請指出您受僱的時間段。 你的雇主的名字，然後雇主的位置應該遵循這個。 在下面你應該給每個工作的描述。 按照你的工作經歷，列出一份關於你已經獲得的學位，證書等的教育部分。
當你試圖展現職業發展時，最好使用這種格式。 例如，如果您最近的工作是店鋪經理，那麼之前的職位是部門經理，在此之前您是一名銷售員，您可以顯示上升趨勢的歷史記錄。
但是，如果您的工作歷史不穩定或者停滯不前，則不應使用按年代順序編寫的簡歷。 如果你正在改變職業，按年代順序的簡歷不適合你，因為你將無法展現職業生涯軌跡 。
功能簡歷
如果你正在改變職業，功能簡歷是一種很好的格式 。
雖然您在尋找新工作領域沒有工作經歷，但您確實具備通過其他有償和無償經驗獲得的技能。 這些稱為可轉讓技能 ，功能簡歷可讓您突出顯示它們。
這種類型的簡歷按功能分類你的工作技能 ，強調你的能力。 按照您的姓名，聯繫信息和目標，為您要突出顯示的每項功能或功能分配一部分。 您的相關工作經歷在每個章節標題下。 為了簡潔起見，盡量保持四個功能中最多三個。 例如，您可能會有標題為“監督和管理”，“會計”和“編寫和編輯”的章節。 在題為“寫作和編輯”的部分中，您的項目之一可能是“編輯每月通訊，以促進即將到來的圖書館活動和研討會”。 從您想要放置最重要的功能開始。 選擇一個與你正在申請的工作最相關的人。 通過改變目標以及列出功能的順序，將您的簡歷定位於不同的雇主。 功能簡歷的缺點之一是它沒有提供工作經歷 。
這可能會引起審查你簡歷的人的懷疑，他肯定想知道你的工作經歷 。 組合簡歷將解決這個問題。
組合簡歷
一個組合的簡歷正是它聽起來的樣子 - 它是一個功能簡歷和時間順序的混合體。 如果你正在改變職業，但有一個堅實但看似不相關的就業歷史，這是一種有用的格式。 如果您的工作歷史僅包含一個工作地點，您也可以使用組合格式，但您花費了大量時間並且工作職責非常多樣化。 它可以讓你強調你通過這項工作獲得的各種技能。
在您的姓名和地址之後，組合簡歷上的第一項應該是您的目標。 接下來是描述您的能力或工作職能的部分。
請按照說明書撰寫功能簡歷，但要保持較短的描述，因為您必須為此格式的第二部分留出空間：“就業體驗”或“工作經歷”（選擇您喜歡的任何標題！）。 這部分類似於按時間順序的簡歷。 在此列出雇主和日期，但不提供進一步的描述，因為您已經在履歷的功能部分描述了您的能力。
使用最適合您的背景和求職目標的簡歷格式為您提供了向潛在雇主介紹自己以及如何最好地滿足其需求的最佳機會。 如果您有豐富的工作經歷，能夠很好地展示您的特質，請使用按年代順序的簡歷。 使用功能簡歷來炫耀自己的能力，同時不再強調有限的工作歷史，或使用組合簡歷來炫耀自己的能力和更廣泛但仍然有限的工作歷史。