你如何寫出能夠讓你的工作變得更好的工作描述 ， 通過應用程序跟踪系統 ，並給招聘經理留下深刻印象？ 即使你有一份無聊的工作，你也可以專注於你的最佳技能，並在你的簡歷中突出顯示他們。 不要製造麻煩，因為招聘經理會做檢查。 相反，過濾您的責任，並將您的簡歷集中在雇主正在尋找的屬性上。
閱讀這些提示，以改進您的簡歷職位描述，以及修訂職位描述的“之前和之後”版本。
6個秘訣使你的簡歷職位描述聽起來更好
- 編輯每個工作的簡歷 。 這可能會很耗時，但您投入簡歷的時間越多，您就越能從中獲益。 花時間審閱和解讀招聘信息 ，以便了解公司在申請人中的要求。 列出組織正在尋找的內容，並在簡歷中突出顯示這些資格。
- 優先考慮 。 花時間調整你申請的每一份工作的簡歷 。 首先列出您最相關的職責，確保將您的成就與職位描述聯繫起來 。 將其他責任移到列表中。 您可以根據職位空缺進行“混搭”，因此您的首要素質始終列在第一位。
- 除敘述段落外還使用子彈 。 為了突出您的工作成就，請在簡短敘述您的具體工作職責後立即將其格式化為項目符號列表。 這可以讓成績在頁面上“彈出”，讓你遠離競爭對手。
- 量化你的成就。 數字在簡歷中表現良好。 他們信息豐富，引人注目。 例如，“增加財政年度收入25％”聽起來比“改善收入”要好得多。使用百分比，美元和數字而不是單詞來顯示您在所持職位上取得的成就，並選擇性地粗體顯示這些數字，以便他們立即趕上招聘經理的眼睛。
- 展示你在工作中取得的成就 。 包括可操作的成就，而不僅僅是日常任務的描述。 招聘經理想要知道你為什麼是一位優秀的員工，而不是你在工作中所做的。 用動作詞來描述你的職責。 這裡有一份簡歷動作和動力詞的列表，以幫助你入門。
- 保持簡潔 。 你不需要包括你在簡歷上所做過的每項工作中所做的一切。 每個描述三到四個句子，其次是幾個成就，是很多。 包括對組織最有價值的貢獻。 面試時，你將有機會深入討論你的其他職責。
修改後的職位描述示例
這裡有一個“之前和之後”的工作描述版本，以突出候選人對這項工作的最佳屬性。
之前
我負責各種客戶的網站設計和開發。 我負責數據優化，產品上傳和產品管理，並診斷和修復產品問題。 我的職責包括實施和管理從設計到發布的項目。 我為幾個客戶管理搜索引擎營銷，搜索引擎優化和在線廣告，包括策略化優化可視性解決方案。
後
為各種客戶創建，開發，推出和管理網站，重點關注最先進，響應和用戶為中心的設計。 實施數據，產品和設計增強功能，管理搜索引擎優化和營銷，並監控網站統計數據以優化可視性。
- 搜索引擎流量增加25％ ，每次頁面訪問量增加18％ ，過去一年網站收入翻了一番。
- 訓練並指導5名新成員參與有效的客戶關係戰略。
- 對雇主網站實施了增強措施，在20XX和20XXX之間增加了45％的客戶名單 。
你看得到差別嗎？ 通過使用主動動詞和有形的項目成就，“以後”的例子為候選人適合工作提供了一個更有說服力的論點。
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