作為一個沒有老闆限制的自僱工人 ，傳統上是許多美國工人的願望。 什麼比能夠設定自己的工作時間，以及在何時何地工作更好？
對於每個選擇在GIG經濟中工作的人來說，還有一些人沒有自己的選擇就結束了。 由於雇主依靠合同工來避免醫療費用和與全職僱員相關的其他福利，一些工人被迫進入自營職業。 此外，許多老年工人在經濟衰退期間流離失所，並選擇自謀職業為最後手段，因為他們無法重新獲得傳統的就業機會。
其結果就是出現了一種經濟型的經濟模式，即雇主可以在沒有永久僱員地位（或好處 ）的情況下按照項目進行工作 。 像演員，音樂家，電影製片人和季節性農場手等個人一直從演出轉移到演出，但現在這種趨勢已經擴展到許多其他領域，特別是服務行業。
自營職業的總體趨勢
勞工統計局（BLS）報告說，自1994年至2015年，自營職業實際上呈下降趨勢。
1994年，自僱率為12.1％，到2015年，這一數字下降到勞動力的10.1％。 這種下降可以部分解釋為農業就業在那個時期急劇減少，因為許多農場工人擁有農場，為自己工作，或者是農民工。
另外，現在以商場和大型盒子商店為主的小型零售企業數量減少。
然而，“哈佛商業評論”（HBR）報告稱，儘管自2000年以來政府報告的公司自營職業工人數量保持相對穩定，但獨立工作者的實際數量有所增加。 HBR把這種差異歸因於BLS所使用的更自由僱用的更嚴格的定義。
政府要求調查對象僅從三種選擇中申報一種類型的就業：私營部門，政府或自營職業。 在政府調查中，臨時工， 兼職工作的個人和合同工都可能被低估。
麥肯錫全球研究所調查了美國和歐洲的8000名個人，估計有20％至30％的員工從事“某種形式的獨立工作”。
Gig上的行業趨勢
不同行業的自營職業機會趨於不同。 根據LinkedIn的說法，在過去12個月中改變行業的承包商傾向於：
- 醫療保健（+ 11％）
- 房地產（+ 10％）
- 建築（+ 8％）
- 金融（+ 8％）
- 軟件/ IT服務（+ 5％）
一些行業的自僱員工數量有所減少：
- 公共安全（-16％）
- 零售（-12％）
- 藝術（-11％）
- 娛樂/旅遊（-9％）
- 農業（-8％）
自由職業者就業的常見職業
Upwork是一個領先的在線網絡，將自由職業者與雇主聯繫起來，流行的自由職業包括：設計師和創意人員，網絡，移動和軟件開發人員，管理支持專家，作家和翻譯員，會計/財務/諮詢專業人員，IT和網絡專業人員，銷售/營銷/客戶服務專業人員，律師/律師助理，工程師和建築師以及數據科學/分析專家。
Careercast還列出了家庭健康助手，職業治療師和送貨司機等職業，為自由職業者提供增長機會。
工作在哪裡 - 而不是
根據BLS，2015年有21個州的自營就業率高於全國平均水平10.1％。其中最高的州包括：
- 蒙大拿州16.1％
- 緬因州15.4％
- 佛蒙特州14.4％
- 南達科他州14.2％
二十九個州的自營就業率較低。 最低的包括：
- 哥倫比亞特區7.1％
- 特拉華州7.2％
- 阿拉巴馬州7.5％
年齡自營職業
65歲及以上的個體自僱職位最高，為24.1％，其次為55至64歲，分別為14.7％，45至54歲，11.8％，35至44歲，10.1％，25至34歲年齡為5.7％，16至24歲為2.2％。
按性別分類的自營職業
男性以12.3％的比例更有可能成為自營職業者，而只有7.5％的女性是自營職業者。
受教育水平的自營職業
按照BLS 的教育水平，自營職業水平有所不同，但並不顯著。 那些擁有專業或博士學位的工作人員是個例外，並且經歷了更高水平的自營職業：
- 擁有專業學位的個人中，21.3％是個體經營，如醫生，律師和建築師等。
- 擁有博士學位者中有16.6％獨立工作。
- 具有高中學歷和具有學士學位的工人的自僱率為11.2％。
- 擁有碩士學位者為9.3％。
原籍和種族自由就業
外國出生的工人比美國出生的工人更有可能成為自營職業者。 外籍人士的自僱率為11.2％，而本土工人的自僱率僅為9.8％。
白人工（10.9％）比黑人/非洲裔美國人（5.2％），亞洲人（9.6％）或拉美裔（8.3％）更有可能成為自營職業者。
自僱：由選擇還是強迫？
LinkedIn ProFinder報告稱，接受調查的自由職業者中，超過50％的人計劃永遠不會回到傳統的全職工作，並希望獨立工作。 近20％的人表示，他們今年將從自由職業者中獲得六位或更高的數字。
麥肯錫全球研究所的調查顯示，70％的自營職業者自由選擇這一地位作為主要或補充收入來源。 其餘30％的自僱人士在這種情況下，他們或者是那些寧願傳統工作的“勉強人”，或者是被迫通過獨立工作來補充收入的 “財務困難”的人。
被迫進入自營職業的工人更有可能處於就業不足狀態 ，許多工人可能很少或根本沒有從其企業中獲得收入。 因此，失業數據可能並不完全代表這群可能以自僱方式回應政府調查的工人。
未來對Gig的經濟預測
即使是BLS項目，非農業自營就業人數也將從2014年到2024年增長近7％。Intuit估計，到2020年自我就業率將更高（43％）。這一趨勢將受到合理可用性的影響為全職員工與雇主無關的低價和便攜式醫療保健。
在FreshBooks對2700名美國員工進行的另一項調查中，到2020年，自僱員工人數將增加到4,200萬人。千禧一代似乎特別傾向於自由職業者，並且預計在本研究中包括42％的額外自我 - 就業工人。
勞工統計局 在美國 自營職業提供的自營職業統計數字 （2016年）