如何保持辦公室的浪漫，以免影響你的職業生涯
1.在你跳入關係之前思考兩次
在工作中遇到重要的其他人可能對你的社交生活很有幫助，但就職業而言，它可能就像火車殘骸一樣。 常識告訴你避免像瘟疫一樣的辦公室浪漫 。 它可能反映了你們兩個都不好，而且你知道如果事情沒有解決，它會很尷尬。 然而，有時候，當化學接管時，你的良好判斷會出錯。
除非你認真思考，否則不要在第一次約會時出面。 首先，看看你們組織關於僱員彼此約會的正式政策。 一些雇主禁止它。 如果你的確如此，則保留這個日期，直到你們中的一個有不同的工作。 你可能會認為你可以暗中約會，但這不值得冒險。
接下來，考慮你的雇主是否會對辦公室戀情產生不滿。 有些沒有規則禁止他們在發生時不喜歡。 看看你是否可以回憶過去任何情況下，這成為你工作場所中某個人的問題。
詢問你的導師在工作中是否有他的建議。 避免與其他同事交談，因為你不想引起他們的懷疑。
2.不要違法
對同事進行浪漫表態可能會終止對你的性騷擾指控。 要非常謹慎，特別是如果你對你感興趣的人有權力。
應該很清楚，他或她可以拒絕你，而不會有任何影響。 甚至不要開玩笑說，例如說你不會回答沒有答案。
即使在約會之後，也要確保你的感受保持相互交流。 你的伴侶不應該感到任何壓力來維持這種關係。 性騷擾訴訟對所有參與者都是不愉快的。 注意它是什麼構成的，不要做任何可能的事情，即使錯誤地將其視為一種不想要的性行為。
3.謹慎是關鍵
只要所有各方都可以繼續前進，您可以決定採取一些措施。 這並不意味著你應該在工作中與你的新關係公開。 它可能會讓你的同事感到不舒服。
隨著社交網站和電視真人秀節目鼓勵我們讓世界見證我們最個人的時刻，謹慎已成為一種垂死的藝術。 當你有工作場所浪漫時，保持私密性比在同事面前炫耀要謹慎得多。
這並不一定意味著你應該對你的關係撒謊，但你不應該把它全部放在那裡讓大家觀看，因為它展現了。 它可以讓你成為職場八卦的主題 ，而你不想那樣。
4.與您的合作夥伴制定規則並製定退出計劃
這聽起來不是很浪漫，但是在你繼續關係之前，制定一套規則和退出計劃，如果事情不能解決的話。 確保你和你的伴侶在你關係的相同頁面上。 你們兩個都想要認真的關係，還是你們中的一個人想保持休閒？
決定如何繼續工作。 例如，你會試圖保持你的浪漫秘密，或者你會讓別人知道嗎？ 你會避免一起上班還是同時離開？ 你打算分享你的午餐時間嗎？
然後是艱難的部分，沒有人開始一個新的關係想要考慮。 雖然你的浪漫不可能持久下去的可能性看似不可思議，但如果這件不幸事件確實發生，你應該弄清楚你將如何處理它。
除非你們中的一個計劃放棄你的工作，否則你仍然必須每天都看到對方，你應該在事情發生之前弄清楚它是如何工作的。
5.不要讓你的感受妨礙你的工作
如果你和你的伴侶也是下屬和老闆，那麼前面會遇到一些麻煩。 這是一項艱鉅的任務，但不要讓你的感情影響你如何做你的工作。 如果你不能遵循這個規則，你可能會發現你正在尋找一個新的就業機會和一個新的合作夥伴。
例如，即使你在組織中的角色要求你這樣做，你也可能猶豫要批評你的伴侶的工作。 或者你可能會在組織的指揮系統中回答你的伴侶，他或她可能會冒犯你，給你反饋。
當你把浪漫放在你的工作之前時，你會對你的雇主造成嚴重傷害。 它也可能會讓你或你的伴侶監督的其他人感到不安，因為他們可能覺得自己得到了不平等的待遇。 對於大多數人來說，處理這個問題是具有挑戰性的，通常最好避免參與開始。
然而，促銷和組織結構的變化可能會改變你在公司內的位置。 如果你和你的搭檔在指揮系統中聯繫在一起，請轉到另一個雇主處或者在組織內要求轉移，以防止你以這種身份一起工作。