了解為什麼您需要經驗豐富的顧問
當你剛剛開始時，有很多你不知道。
不要生氣。 不是你。 這只是你缺乏經驗。 你可能會犯很多錯誤 ，錯過許多機會。 找到導師將允許您限制發生這種情況的頻率。 他或她可以指導您處理棘手的情況，並可以幫助您發展事業。
你的導師可以為你做什麼？
當你在工作中遇到一種你不確定如何處理的情況時（例如工作場所的惡霸或似乎不喜歡你的老闆），導師可能會建議你如何處理。 無論你經歷什麼，他或她都有可能經歷過相同的事情，或者知道有人有過。
因為他或她在職業階梯上處於更高層次，所以你的導師可以獲得你還沒有的機會。 他或她的身份可以為你打開一些機會。 例如，他或她可以獲得令人垂涎的行業邀請邀請，並向您介紹您所在領域的有影響力的人士。
你的導師可能在你之前了解到工作機會，並可以提醒他們。 他們可能在你的組織或另一個組織內。
由於您的導師知道您所在領域有哪些額外的技能和可選的認證，您可以在投資於您的繼續教育和培訓時指出您正確的方向。
如何找到導師
既然你已經學會了導師可以為你做什麼，你可能希望盡快找到導師。 如果你有足夠的幸運為一家有正式輔導計劃的公司工作，那麼當你開始工作時，你可能會與一個公司匹配。 一些有此類計劃的雇主只為那些要求的人安排。 人力資源部門應該能夠讓你成立。
如果你工作的組織沒有正式的計劃，那麼你將不得不自己尋找一位導師。 諮詢你的網絡 ，看看是否有人願意承擔這個角色，或者知道誰是誰。 記住這個人不必為同一個雇主工作。 請諮詢您所屬的任何專業機構 - 如果您不屬於這一機構，則應考慮加入 - 以確定它是否有指導計劃。 很多人都這樣
成功建立關係的秘訣
如果你的導師的訓練與你的訓練相同，這將是有利的。 在同一個職業領域有人能夠更好地為您提供建議。
與你的未來導師談談，以確保他或她可以給這段關係足夠的時間。 如果你不能定期見面，或者他或她沒有回答你的問題的願望或能力，或者他們沒有能力回答你的問題，或者他們沒有能力回答你的問題，那麼你應該為你們兩個人提供一個幫助，然後去別處尋找。
不要等你的同事做出第一步。 既然你是一個可以從這段關係中獲得大部分好處的人，那麼先與你認為會成為一名優秀顧問的人一起行動吧。
適應你的導師的繁忙時間表。 例如，如果他或她想在工作之前或之後與你見面，不要找藉口忙於忙碌或疲倦。