聯邦僱員的最低退休年齡是多少？
聯邦僱員退休制度（FERS ）的最低退休年齡（MRA）小於65. MRA確立了聯邦僱員退休的最低年齡。
對於大多數聯邦勞動力來說，他們的MRA是57. 1970年以前出生的員工可以提前退休一點。 準確的多少取決於他們的年齡。 1948年以前出生的人最低的MRA是55。
像許多退休系統一樣，FERS使用80的規則。該規則規定，為了有資格退休 ，員工在添加年齡和聯邦服務時必須達到80年。 通過審查這條規則，很容易看出為什麼FERS擁有MRA。
FERS最低退休年齡如何工作的示例
這是FERS MRA如何工作的一個例子。 假設一名員工在22歲時開始接受大學畢業後的工作。經過29年的服務，員工年齡達到51歲。員工滿足80歲的規則; 但是，員工還沒有達到最低退休年齡。 在57歲的退休金計劃中，員工還有六年的退休資格。 假設我們的示例員工想要在其符合條件時立即退休，FERS將從該員工中獲得六年多的退休金，並通過強制員工等待至57歲，從而放棄六年的年金支付。
51歲時，退休是誘人的。 員工可以選擇做一些不同的事情，並有足夠的時間去完成一個真正的職業生涯。 在57歲時，退休仍然很誘人，但許多員工選擇退出聯邦服務直到60歲出頭退休。 社會保障局允許公民在62歲時提早退休，因此62歲是各級政府公務員的退休年齡。