在公園和娛樂部門工作

公園土地，娛樂中心和水上運動中心為人們提供低成本和無成本的方式來保持體力活動並享受戶外活動，公園和娛樂部門為城市的整體生活質量做出貢獻。

在公園工作和娛樂可以是一個有益的職業選擇，如果你有興趣在工作時玩耍！

城市的公園和娛樂總監向城市經理或城市助理經理報告，管理公園和娛樂部門的所有活動。該部門的所有工作人員都向主任報告。

公園和娛樂總監經常與其他部門領導進行互動。例如，公園和娛樂主管與財務部門合作確定部門的年度預算，由市律師確保減輕法律責任，並通過公共信息官員開展促銷部門服務的營銷活動。

公園和娛樂主管經常向市議會和通常稱為公園和娛樂委員會或公園和娛樂委員會的諮詢委員會進行演示。導演與公園和娛樂委員會成員建立了強有力的私人關係，並與市議會成員建立了合作關係。導演依靠市經理向市議會提出建議。

公園經理負責城市公園的維護和運營。他們制定維護計劃並讓工作人員負責執行必要的任務，以保持公園清潔和安全。公園管理人員幫助導演創建和更新城市的公園計劃，該計劃是在新公園的建設和對現有公園進行重大改造時進行的。

公園維護主管負責監督公園維護人員的日常工作。有時候他們會幫助體力勞動，但他們的主要任務是確保工作安全有效地完成。新的主管通常是從他們剛剛工作的船員那裡晉升的。管理曾經是同齡人的團隊帶來了自己獨特的挑戰。

公園維護人員負責公園內的景觀，硬景觀，結構和設備。他們修剪，修邊，修剪，修剪和無數其他任務使公園保持原始狀態。這項工作需要注意安全，以避免傷害自己或他人。

娛樂管理者負責城市為其公民管理的娛樂活動。娛樂協調員向娛樂經理報告。

他們幫助公園和娛樂總監創建娛樂計劃和預算。計劃可以涵蓋一年或多年。預算通常涵蓋一年，但考慮到遠程和短期計劃。

娛樂經理跟上娛樂設施和設備的維護時間表。如果發生事故，故障或不安全的設備可能會使城市承擔法律責任。

娛樂協調員直接向公民提供娛樂服務。他們向娛樂經理報告，並可能監督兼職員工或志願者。

他們通常與青年和老年人一起工作，因為這兩個群體比其他人更喜歡娛樂服務。休閒協調員通過建立安全行為和執行規則來為他們的客戶確保安全的環境。他們經常在晚上和周末工作。

水上運動經理監督水上運動中心的運作。頭部救生員和救生員在他們的監督下。水上運動中心可能還有其他幾名工作人員，但救生人員佔絕大多數員工。

水族經理面臨的一個重大挑戰是其員工的年齡。大多數城市救生員是青少年，因為他們年輕時沒有超過幾年的有償工作經驗。水上運動管理者通常必須教導員工如何成為員工，幫助他們學習按時上場，遵守任務和尊重客戶的良好習慣。

這個年輕員工流失率很高。水上運動經理不斷招聘和培訓新員工。

頭部救生員扮演不穩定的角色。他們通常沒有救生員的管理權限，但他們在救生員經理的廣泛指導下指揮救生員的工作。頭部救生員是具有成熟技術熟練程度並具有領導潛力的救生員。他們不僅模擬游泳者的安全行為，而且也為救生員建立安全行為。

救生員通過執行規則來保護游泳運動員，並參加遇險游泳運動員。雖然大多數人都很年輕，但他們必須表現自己作為權威人物並尊重他人。面臨的挑戰是在保持客戶服務態度的同時做到這一點。

由於救生員處於水上運動中心組織結構的底層，他們通常必須執行任何其他人都不想做的任務。如果浴室需要清潔，並且門衛員工不計劃再出現一小時，那麼猜猜是誰抓住了拖把。

開放水域救生員巡邏海灘和其他海岸線，以保持游泳者的安全。他們把自己置於比其他救生員更危險的境地，並接受更廣泛的培訓。他們通常擁有EMT認證。

Related Content