如何回答關於你的簡歷的求職面試問題

面試官經常會開始求職面試,要求你提供你的經歷概述。 這通常會採取像“通過簡歷走過我”這樣的要求。

如何回答關於你的簡歷的求職面試問題

通常,候選人將按照從過去到現在的順序講述他們的工作經歷,並將他們的介紹集中在他們的職位和他們的雇主的名字上。

然而,採用這種方式的受訪者不會告訴雇主他們不知道的事情 - 而且錯過了一個積極構建案例的重要機會。 不要總結簡歷中的事實,而要考慮這個問題,這是一個機會,可以突出顯示你的簡歷的各個方面,這些方面表明你與這個角色非常匹配。

是選擇性的

在採訪的早期,你可以利用這個機會創造一個良好的印象,引導面試官以更具選擇性的方式通過你的簡歷。 你應該突出你的經驗中最引人注目的元素。 你不需要分享你所做的每件事或通過每一個要點。 記住,面試官可能會在面試期間持有你的簡歷副本,並且會對每個職位的事實有廣泛的了解,比如你的職位,公司名稱和角色的基本知識。

目的是說幾分鐘來回答這個問題,但不會持續很長時間,以至於你的答案變得單調乏味。 避免散漫或鑽研細節,並嘗試在你的回應中講述一個連貫的故事。 通過分析您所面試的工作的最關鍵要求來準備。 然後選擇你的工作,學術和志願者歷史的各個方面,這些方面最能證明你有合適的人選可以勝任這一職位

關注你的成就和技巧

而不是對你的職位頭銜和責任進行平淡的再現,而是引用關鍵成就,並參考使你獲得成功的技能 。 一定要提及你如何影響這些角色的底線 ,以及如何為雇主增加價值。 試著用描述你解決的問題和遇到的挑戰的故事形式來表達你的觀點。

這也是解釋職業運動與職業相關的機會。 例如,你可能會說:“在ABC公司工作時,我教會了我很多關於產品營銷的知識,但是我最終轉向了XYZ公司,因為它為我提供了一個管理團隊的機會。在這種領導下,建設方式對我來說是一個真正的優先事項。“

你不需要覆蓋你的簡歷上的所有內容

隨意放棄不相關或令人印象深刻的工作,並偏離按時間順序的表述。 在演講結束時,面試官應該清楚了解您背景中的五到七項資產,這將使您能夠在面試的工作中高水平地執行任務。

直接獲得你的事實

當你重新記錄你的工作經歷時,保持準確是很重要的。

當你面對面試的壓力時,可能很容易忘記你的工作經歷的確切細節。 提前審核您的簡歷,並帶一份副本與您面談。 以下是在面試過程中分享您的工作經歷的信息。