以下是如何探索導致人力資源工作的職業道路
許多人都渴望開始人力資源職業生涯，因為這是一個快速發展的職業領域， 為管理人員 ， 人力資源專家等提供了許多豐厚的機會 。 如果你從事人力資源職業，你可能會看到130多個人力資源職位 ，你最終有資格獲得這些職位 你可以有資格將他們當作首選的人力資源職業路徑。
職業分析師預計未來人力資源職位數量將增加 ， 人力資源職業的年收入中位數將高於全國平均水平。 這使得人力資源部門為人們規劃和開始職業生涯提供了非凡的機會。
出於這些原因以及更多，您可能想知道如何開始您自己的人力資源職業。 你會在下面找到有用和可靠的信息，這將引導你完成學習，理解和尋找獲得有益的人力資源職業生涯的途徑。
01 如何打入人力資源職業
人力資源是一個職業生涯， 需要誠信 ， 保密 （員工信息是神聖不可侵犯的），以及從業者的高水平的人際交往能力 。 越來越多的人力資源部門需要成功的職業生涯，如果可能的話，您還需要商業管理，財務和會計教育和經驗。
02 如何準備人力資源職業
您對員工發展，組織發展， 員工保留以及積極，激勵的工作環境做出貢獻的能力對於業務成功至關重要。 因此，這些是對人力資源工作人員貢獻的期望。
而且，對於未來最重要的是， 您在衡量人力資源流程和計劃如何有助於整體業務成功的專業知識對於業務成功至關重要。
03 人力資源工作前景與收益
為什麼不在你作出有關人力資源職業決策的時候看看就業前景和收益 。
04 向人力資源管理職業轉型
讀者分享了他們如何過渡到人力資源的故事。 我在本文中總結了他們的一些知識。 當你考慮從另一個職業領域轉換到HR時， 閱讀他們的過渡故事 。
05 為什麼人力資源主管需要學位
學位在大多數領域變得越來越重要，但在人力資源方面發生的轉變沒有任何變化。 在該領域的早期階段，一個人可以在沒有學位的情況下晉升到副總裁級別，這種情況不太常見。 此外，更多人力資源專業人士正在獲得法律學位。 因為僱傭法非常複雜。
隨著人力資源專業人士潛在貢獻的組織預期日益增加，人力資源領導者對經驗和學位的需求也在增加。 事實上， 學位越來越重要 。
06 是否需要人力資源職業證書？
答案取決於你所在的地區和你對人力資源職業的期望。 認證不需要在人力資源部門開始職業生涯。 但是，特別是在大城市和大公司，認證通常會在招聘信息中作為要求出現。 中小型企業正在慢慢進入，所以這使得認證很好，但不是必需的。
經過認證的人力資源專業人士比他們未經認證的同行賺得更多的錢，所以認證是您可能想要考慮的事情，因為您在人力資源職業生涯中取得了進展
07 準備開始？ 如何在人力資源快速查找工作
這些資格將會擴大您在人力資源領域成功職業生涯的前景。 了解如何獲得適合您生活和計劃工作的職業信息 ，以便您可以快速找到人力資源部門的理想工作。