了解什麼是人力資源要求
如果人力資源部門與財務部門合作支付員工，提供保留僱員的利益，保護雇主不受法律訴訟，並處理主要是申訴的員工關係，HR部門就不再是成功的。
事實上，人力資源工作人員的這些任務雖然重要且需要，但並不是組織如何判斷其人力資源職能的有效性。
員工招聘和選拔 ， 員工發展 ， 員工保留 ， 組織文化以及積極， 激勵的工作環境對於業務成功至關重要。 他們現在尋求人力資源的領導和指導。 如果沒有在這些領域做出強有力的貢獻，人力資源部門的貢獻將低於組織的需求。
在人力資源方面，和其他職業一樣，進入該領域存在一些最低要求。 但是，對於許多公司來說，您有機會繼續發展這些工作技能和經驗，並有機會最終晉升到人力資源部門的更高層次。
為人力資源事業做準備
在規模較小的公司中，一個或幾個員工可能會戴很多帽子，並從事人力資源通才工作 ，對人力資源的各個方面負責。
在較大的公司中，人力資源總監或副總裁可能會領導多個部門，他們都是專門從事培訓和開發，薪酬福利或勞動關係等領域的經理 。
由於該領域的職位多種多樣，您有很好的機會找到適合您的技能和實力的工作環境，您對公司規模的偏好，或者對專業化或概括性的渴望。
為了讓自己在人力資源方面獲得成功的職業生涯，可以考慮追求適合角色的學位和資格。 培養每位成功的人力資源工作人員所需的技能。
能夠補充人力資源職業的學位
職業展望手冊認為人力資源職業和工作機會將繼續最適合那些牢記這三個關鍵點的人：
- 人力資源工作人員的教育背景差異很大，反映了職責的多樣性和責任水平。 （它們也取決於你想要在哪裡生活和工作，以及該市場中可能存在的任何競爭。）
- 認證和以前的經驗是大多數人力資源專業的資產，對於更高級職位（包括經理，仲裁員和調解員）而言至關重要
- 擁有大學學位和獲得認證可以為最好的工作機會敞開大門
許多大學和大學都有教育項目，可以培養人力資源學位，培訓和發展等人力資源專業或商業。 根據您選擇的學校，您可以找到在商業，教育，教學設計或技術，組織發展，人力服務，溝通和公共行政等部門開展人力資源管理職業的課程。
人力資源職位互補課程
想要在人力資源領域成功工作的人應該參加商業，社會科學（如心理學和社會學）和金融課程。 職業展望手冊特別建議：
“大多數潛在的人力資源專家應該參加薪酬，招聘，培訓和發展， 績效考評等課程，以及管理，組織結構和工業心理學原理課程。”
對於對人力資源感興趣的學生，其他相關課程可能包括工商管理，公共管理，心理學，社會學，政治學，經濟學和統計學。
研究生學位越來越重要
如果你正在考慮人力資源職業，你需要知道許多專業人士選擇在人力資源，組織發展，工商管理（MBA）等方面取得碩士學位。
如果您希望獲得最佳，最理想，高薪的人力資源職位的競爭力，則需要獲得碩士學位。
一些人力資源專家說，碩士是該領域的新學士學位。 而且，由於就業法的挑戰 ，更多的人力資源專業人士從法律界獲得法律學位或轉入人力資源部。
根據職業展望手冊 ：
“許多勞資關係工作要求在工業或勞資關係方面進行研究生學習，對於合同談判人員，調解人員和仲裁人員來說，勞資關係和法律方面的強大背景是非常可取的;事實上，這些專業中的很多人都是律師。對於員工福利管理者和其他必須解釋越來越多的法律和法規的人來說是理想的，對於那些尋求總經理和最高管理者，強烈建議人力資源， 勞資關係或工商管理碩士學位集中在人力資源管理方面位置“。
人力資源求職者的最高資格
雖然教育很重要，但您的其他資格和技能可能與您的課程和學位一樣重要。 您需要在人力資源方面成功運作的一些關鍵技能和個人資格包括以下內容。
- 有效的人際關係技巧，以便您可以與組織中的所有員工成功互動
- 自從HRIS成為文件和員工自助服務的核心 ，計算機和信息系統的知識。
- 有效的口頭和書面交流
- 對具有各種教育水平，文化遺產，宗教習慣，年齡，工作經驗和意見的不同人群感到舒適
- 了解統計和財務
- 解決衝突的技巧既可以啟動和調解工作場所的衝突
- 能夠設定和完成目標，並以團隊成員身份工作
- 表現出高度的誠信 ，保密和公平
入門級的工作機會和獲得經驗
入門級以上的人力資源職業很難打破 。 在人力資源總經理和經理級別或以上的連續職位需要在入門級職位上獲得的知識和經驗。
偶爾，在商業，政府或軍隊擔任管理型職位的有經驗的人可能會被考慮擔任高於入門級的職位。 如果你陷入這個難民營，你可能會考慮獲得與你感興趣的領域相關的認證或課程作業，以進一步為自己的人力資源職業做好準備。
如果您正在尋求入門級人力資源職位，請嘗試在您作為實習生上大學時獲得一些經驗。 即使兼職工作或在其他領域的實習也會增加您作為候選人的潛力。 在俱樂部，志願者體驗，俱樂部或大學體育中的領導角色，以及公司的現實世界項目都會增加您作為候選人的可信度。
希望這些信息能夠幫助您在人力資源領域尋找職業。 這是一個有收益的領域，在感情上和穩定性以及收入方面都有各種好處。 從你的大學安置辦公室和顧問處尋求更多信息。 或者， 與你想生活和工作的人力資源部門人員交談 。