未來在人力資源職業方面看起來很光明
人力資源就業前景和收益示例
- 人力資源助理：預計在2006年至2016年期間增長11％，與所有職業的平均增長速度一樣快。
2006年支付給人力資源助理的工資中位數為33,750美元。範圍為22,700美元，超過48,670美元。
- 人力資源通才，培訓或勞資關係經理：根據職業展望手冊勞動統計局的統計， 就業 “預計增長速度將高於所有職業的平均水平，獲得認證的大學畢業生應該擁有最好的工作機會。預計2006至2016年整體就業人數將增長17％。“
- 補償和福利經理在2006年5月的收入中位數為74,750美元，範圍從55,370美元到99,690美元不等。 支付最低的10％支付少於42,750美元; 最高的10％賺得超過132,820美元。
- 2006年5月，培訓和開發經理的平均收入為80,250美元。工資範圍從43,530美元到141,140美元不等。
- 2006年5月，其他專業領域的人力資源經理年度中位數為88,510美元，範圍為51,810美元至145,600美元。 中間的50％每年在67,710美元和114,860美元之間。
如何研究人力資源工作與職業
您可以在職業展望手冊中的勞工統計局調查任何職位。 這裡有一個提示可以節省你的研究時間。
雖然大多數人力資源工作包括經理， 通才 ，培訓專家和勞資關係專家出現在“人力資源”下，但副總裁和董事等高層職位出現在“ 副總裁 ”和“董事”指數中。
該網站提供有關這些工作職業領域的最新信息。
- 工作的性質
- 培訓，其他資格和進步
- 僱用
- 工作展望
- 投影數據
- 收益
- 職業就業統計（OES）數據
- 相關的職業
- 附加信息的來源
關於人力資源潛在薪酬和收入的更多信息
從上面的例子中可以看出，我唯一的警告是特定職業範圍內的工資範圍很廣。
您可以通過在職位委員會，人力資源部門進行薪酬調查以及提供市場調查和薪資的網站進行研究，從而獲得有關職業，級別，經驗年數，地區，市場競爭，技能和教育的更具體的薪資信息計算器。
人力資源工作的薪酬一般從入門級工作的大約30,000美元到企業高管的數百萬美元，對成千上萬或數十萬僱員負有領導責任，並且通常負責多個部門。
人力資源職業機會摘要
根據“ 職業前景手冊” ，希望從事人力資源工作的人員的三個關鍵點包括：
- “這些工作人員的教育背景差異很大，反映了職責的多樣性和責任水平。
- “認證和以往經驗是大多數專業的資產，對於更高級的職位，包括經理，仲裁員和調解員來說，是必不可少的。
- “獲得認證的大學畢業生應該擁有最好的工作機會。”
人力資源是一個提供多種就業機會的領域：請參閱人力資源中有關工作範圍的描述。 人力資源職位也為員工創造了巨大的收入，並為企業文化 ， 業務戰略以及員工的整體幸福和動力做出貢獻。
更多關於人力資源的薪水和收入
看看這些特定的人力資源工作，以便了解在這些角色中工作的人員的薪酬範圍和中位數。
更多關於追求人力資源上的職業或工作
尋找除了就業前景和收入之外的關於尋求人力資源職業或工作的信息？ 以下是將職業發展或求職提升到新的層次所需的資源。