你愛工作很長時間嗎？
你在生活中的很大一部分工作，穿衣工作，開始工作，並思考工作。 為什麼不把這段時間作為專業和個人的獎勵和滿足？
花費時間探索你的興趣， 價值觀和選擇，你沒有什麼可失去的，並且有可能獲得很大的收益。 你真的應該想要愛你在工作中做的事情 。
你長時間工作：投資你愛的工作
美國的普通經理每週工作42小時，但大量的管理人員和專業人員 - 每10個人中就有3個（即1080萬人）每週工作49小時或更長時間。 在男性管理人員和專業人員中，四分之一的人工作49小時。
根據美國勞工部勞工統計局的數據，“2014年，在職人員平均工作時間為7.8小時，平均工作時間比周末工作時間多8.1小時， 5.7小時。
“在他們工作的日子裡，就業人員比就業女性工作的時間多52分鐘，這種差異部分反映了女性從事兼職工作的可能性增加，但即使在全職工作者（通常每週工作35小時以上）中，男性工作時間比女性長8.4小時，而不是7.8小時。“
私人非農就業人數的所有員工的平均工作週期在2017年5月每周保持不變，為34.4小時。在製造業，工作周也保持不變，為40.7小時，而加班時間則小幅增加0.1小時至3.3小時。 私人非農就業人員的生產和非監管員工的平均工作時間減少0.1小時至33.6小時。
包括建築業，製造業，批發業，零售業，運輸倉儲業，信息業，金融業和政府等在內的其他主要行業的就業人數在本月均未發生變化。 雖然工作時間總體趨勢下降，但1999年平均非監督或生產員工的工作時間為34.5小時，而1964年為38.7，2017年為34.4小時，這一數字偏向於服務工作者，特別是正在工作的零售商小時數大大減少。
請記住，這些時間不包括花時間穿上工作或上下班。 上班和下班可以在工作時間內再增加5到20小時。 所以，當你考慮所有與工作有關的時間時，你的工作時間很長。 所以，你真的很想愛你的工作。
你感覺好像你在努力工作
經理和專業人士認為他們正在努力工作。 將與工作相關的額外時間與實際工作時間相結合，並且本週的相當一部分時間已滿。 現代工作場所的步伐是有壓力的。 隨著大多數配偶和合作夥伴的工作以及兩個時間表與家庭需求的平衡，生活總體來說是有壓力的。
技術可以讓您每週七天，每天二十四小時與工作溝通，如果需要的話。 有了電子郵件，智能手機，即時通訊和筆記本電腦，難道你覺得自己一直在工作嗎？ 即使你不是，你仍然有潛力在工作中充滿每一個清醒的時刻。
蓋洛普管理期刊調查總結報告稱，“只有三分之一的美國員工從事他們的工作和工作場所，而且大約只有五分之一的人表示他們的表現管理的方式激勵他們做出傑出的工作。
“員工對工作和被要求做的工作感到無動於衷，組織並沒有讓他們留下令人信服的理由，所以大多數員工（91％）表示他們最後一次換工作時應該不會感到意外，他們離開了他們的公司去做。“
根據另一份蓋洛普報告，美國企業員工敬業度低的成本不限於員工流失和招聘。 蓋洛普發現，積極分離的員工每年花費4500億美元至5500億美元。 離職員工的出勤和不滿問題使得工作時間更長，更困難，並且對於其餘員工來說更加緊張。
此外，在許多工作場所，由於工人在離職或退休 時沒有被更換，所以做更多工作的人越來越少。 在其他組織中，找到合格的員工仍然存在問題，尤其是在與工程和其他技術職業有關的領域。
確保您熱愛工作的解決方案
現在你確信你長時間工作並努力工作，為什麼不按照這個處方來確保你喜歡你的工作？ 如果你要努力工作，你的工作必須是你愛的東西。 你需要採取一些職業探索步驟來找到你真正喜歡的工作。