你的夢想工作30天的第29天
不幸的是，你的求職還沒有結束。 今天，我們將回顧在決定是否接受工作邀請時應採取的步驟，以及如何告訴雇主。
花點時間考慮一下
沒有必要立即做出決定。
要求一段時間考慮工作機會並權衡利弊是完全可以接受的。 以下是在決定是否接受工作時要問自己的一些問題：
你能看到你自己在這個組織工作愉快嗎？ 仔細考慮公司文化。 這是你想要工作的辦公環境嗎？ 如果您的工作時間需要靈活性，該公司是否提供這種服務？ 隨著靈活性，仔細考慮旅行時間。 如果這項工作需要大量旅行或長途通勤，請確保您願意投入旅行時間。
您如何看待您的雇主的管理風格？ 如果您在面試期間發現有關雇主的任何紅旗，請謹慎接受工作邀請。 仔細想想你喜歡工作的人的類型，以及你是否能看到自己長期為這個人愉快地工作。
有進步的機會嗎？ 如果你有長期的職業目標，看看這些能否在這家公司實現。 了解內部有多少人晉升。 另外，請檢查公司是否有長期保留員工的歷史。 如果員工不斷離開或被解僱，而且您正在尋找長期職位，您可能不想接受這份工作。
你會對補償包感到滿意嗎？ 確保你獲得的薪水是你的價值 ，並且你可以支付你的薪水和其他費用。 還要看看其他的補償方案，包括健康福利，人壽保險，度假，生病時間和各種福利。 如果你對包裝不滿意，看看雇主是否願意談判 。
有更好的報價嗎？ 你也可能會發現自己考慮多個工作機會 。 仔細查看這些問題列表，並思考每項工作的優缺點，以幫助您做出決定。
如果這些問題中的任何一個都沒有得到答复，現在是時候向雇主提問。 如果您對公司文化有疑問，詢問您是否可以再次訪問該辦公室，或與員工談話，以了解典型的工作日是什麼樣的。
接受工作
如果您決定接受工作機會，您想立即回复。 最初的電話，然後是書面接受函 ，是接受職位最專業的方法。
在接受這份工作之前，清楚所有關於工作的細節。 如果您就提議進行任何更改進行協商，請確保您和雇主在接受工作前同意這些更改。
一旦你接受了這份工作，在面試過程中告訴你在辦公室見過的其他人。
如何拒絕工作機會
如果你最終認為工作不合適，或者你有更好的報價（或者報價不夠好），你將不得不正式拒絕報價。 讓雇主馬上知道。 打電話（然後跟進一封信）是最好的，但你也可以發送拒絕工作機會的信函 。
拒絕報價時，主要目標是與組織保持積極的關係。 你永遠不知道什麼時候可以再次與該公司合作。 重申您對雇主採訪您的時間表示讚賞。
在解釋你為什麼不接受這個提議時，坦誠而簡短。 如果你不喜歡老闆或辦公室環境，只需說：“我不相信我適合這個職位。”如果你接受另一份工作，簡單地說：“我接受了另一個符合我職業和個人目標的報價最好的“。
如果你試圖談判但沒有收到你想要的，你也可以誠實。 簡單地說，“由於要約是不可談判的，我必須拒絕。”避免否定性，並且不要詳細說明。
結束你的來信，感謝雇主，並祝愿公司繼續取得成功。
一旦您拒絕了該優惠，請通過電子郵件向組織中與其聯繫的其他人發送電子郵件，讓他們知道。 感謝他們的幫助。
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