了解如果在公共服務中工作適合您
有些工作適合政府工作 - 警察 ， 消防員 ，社會工作者等。 私營和公共部門都有其他人，如會計師， 計算機程序員和人力資源專家 。 那麼，你如何選擇是否在私營或公共部門工作？ 像任何決定一樣，有正面和負面的考慮。
優點
政府工作的最佳方麵包括：
- 穩定性。 與公司可以倒閉的私營部門不同，政府永遠不會倒閉。 機構或辦事處可能會關閉或變成新形式，但總會有政府工作。 永遠只需要員工完成政府所做的任務，並且總需要額外的員工來支持他們。
- 靈活性。 在絕大多數職位上，員工可以輕鬆維持健康的工作與生活平衡。 此外，遠程辦公和替代工作時間表在政府機構中很常見。 對於要求員工遠離辦公室進行大量業務的工作，政府機構已經開始提供設備以促進移動員工隊伍的發展。
- 優點。 政府的福利幾乎總是超過私營部門的福利。 員工通常擁有較低的成本和有利的退休計劃，擁有出色的醫療保健計劃。 在長期的經濟衰退中，政府和私營部門的福利待遇都變得更糟。 儘管如此，政府的福利仍然更好
- 休息一下。 留下時間應計是慷慨的，經理們傾向於批准休假時間。 聯邦假期被觀察到。 州和地方政府有時會有自己的額外假期。
缺點
政府工作最糟糕的方麵包括：
- 工資增長緩慢。 授權給政府僱員的生活費調整很少跟上通貨膨脹，而優異績效只能給予一小部分錶現最好的人。 對於大幅提薪，政府僱員不得不以較高薪酬競爭空缺職位 。如果你想獲得最高工資之一，在同一個組織中保持同樣的工作是不可能的。
- 收益上限。 政府高管的報酬遠低於私營部門的高管。 為了迎接高薪日，高層政府僱員跳入私營部門。
低水平的控制。 官僚制不僅使公民受挫。 它也困擾著希望迅速完成工作的政府員工。 希望所有重大和許多次要的決定都要經過某種形式的批准程序。
無論你想做什麼，都可以為政府做到這一點。 你只需要確保你願意忍受消極的方面來換取積極的方面。